中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)碩士在職學(xué)習(xí)專業(yè)是勞動人事學(xué)院下設(shè)的在職學(xué)習(xí)專業(yè)，勞動人事學(xué)院現(xiàn)有勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、勞動關(guān)系、社會保障和職業(yè)開發(fā)與管理五個系(教研室)；設(shè)有中國就業(yè)研究所、勞動關(guān)系研究所、組織行為研究所、中國社會保障研究中心、人力資源開發(fā)和評價中心、中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)習(xí)究中心等研究機構(gòu)；建有勞動科學(xué)學(xué)術(shù)資料研究中心、勞動科學(xué)實驗室和人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中心;擁有勞動與社會保障、人力資源管理和勞動關(guān)系三個本科專業(yè);勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理和社會保障四個碩士點;勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、勞動關(guān)系、社會保障四個博士點。中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)在職學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案如下：

　　一、適用學(xué)科專業(yè)

　　勞動經(jīng)濟學(xué) (學(xué)習(xí)年限2年) (學(xué)科門類: 經(jīng)濟學(xué) 一級學(xué)科:應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) )

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)

　　培養(yǎng)勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)碩士在職學(xué)習(xí)的基本任務(wù)是適應(yīng)當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的需要，訓(xùn)練和培養(yǎng)解決中國勞動經(jīng)濟和勞動關(guān)系問題高水平的專家，為各級政府、企事業(yè)單位培養(yǎng)輸送德、智、體全面發(fā)展的，具有開拓精神的中國勞動經(jīng)濟以及相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)、研究和管理的專門人才。本專業(yè)主要以培養(yǎng)應(yīng)用型碩士在職學(xué)習(xí)為主。目標(biāo)是使學(xué)生具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和較強的分析問題及解決問題的能力。

　　三、學(xué)科專業(yè)研究方向

　　勞動市場理論與政策

　　勞動關(guān)系

　　人力資源開發(fā)與管理

　　失業(yè)與社會保險

　　四、課程設(shè)置：

　　1、公共課

　　馬克思主義理論課、中國特色社會主義理論與實踐研究、自然辯證法概論、馬克思主義與社會科學(xué)方法論、語言基礎(chǔ)

　　2、方法課

　　現(xiàn)代統(tǒng)計方法與應(yīng)用、計量經(jīng)濟學(xué)、研究設(shè)計與數(shù)據(jù)分析

　　3、學(xué)科基礎(chǔ)課

　　人力資源管理理論與技術(shù)、勞動經(jīng)濟理論、西方經(jīng)濟學(xué)、《資本論》選讀(必修) 、 社會保障理論

　　4、專業(yè)課

　　薪酬理論與管理、中國勞動經(jīng)濟問題研究、人力資源管理經(jīng)濟學(xué)分析、勞動市場政策分析與評估、勞動史、國際經(jīng)濟學(xué)、勞動關(guān)系理論

　　5、選修課

　　績效考核與績效管理、勞動科學(xué)專題、財政經(jīng)濟學(xué)、老年經(jīng)濟學(xué)、勞動法

　　注：選修課由學(xué)生在本院所開設(shè)的選修課或在全校所開設(shè)的在職學(xué)習(xí)課程范圍內(nèi)任選。

　　6、社會實踐

　　7、先修課

　　微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)