一、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院在職研究生培養(yǎng)目標(biāo)

　　人力資源管理專業(yè)在職研究生培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)知識(shí)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和業(yè)務(wù)操作方法，能解決人力資源管理問題，能勝任在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源開發(fā)與管理工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

　　二、人力資源管理在職研究生主干課程

　　人力資源管理專業(yè)在職研究生主要課程有：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)通論、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等。

　　湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院在職研究生擁有實(shí)力雄厚和結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。教師中，教授13人，副教授27人，高級(jí)職稱的教師占65%;博士(含在讀)31人，占教師的51%,其中：政府特殊津貼專家1人，湖北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或省、校級(jí)學(xué)科帶頭人4人，碩士生導(dǎo)師17人，省級(jí)教學(xué)名師1人，校級(jí)教學(xué)名師2人、經(jīng)院杰出教師4人;10位教授擔(dān)任湖北省商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、湖北省市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)、中國(guó)高校市場(chǎng)學(xué)研究會(huì)、中國(guó)企業(yè)管理學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體的副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)及常務(wù)理事等職。

　　湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院在職研究生堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以教學(xué)為中心，以科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)學(xué)科專業(yè)和課程體系的建設(shè)與改革。工商管理學(xué)科為省級(jí)一級(jí)重點(diǎn)特色學(xué)科，國(guó)際貿(mào)易學(xué)為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心組成部分之一;企業(yè)管理學(xué)科為湖北省第四批碩士學(xué)位點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)學(xué)科，并與湖北大學(xué)開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生教育(企業(yè)管理和國(guó)際貿(mào)易學(xué));企業(yè)管理和國(guó)際貿(mào)易學(xué)分別于2009年和2011年被批準(zhǔn)為湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)科，現(xiàn)有“楚天學(xué)者”4人、“彩虹學(xué)者”2人;湖北企業(yè)文化研究中心2012年獲批為湖北省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，設(shè)立WTO與湖北服務(wù)貿(mào)易發(fā)展研究所1個(gè),創(chuàng)建省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2支。