云南財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理在職研究生課程是一門綜合管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多個領(lǐng)域的現(xiàn)代新興管理學(xué)科,也是一門實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科,由理論知識和實務(wù)技術(shù)兩大模塊構(gòu)成,強調(diào)理論方法的應(yīng)用和學(xué)生操作技能的培養(yǎng)。
商學(xué)院人力資源管理課程在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):工商管理專業(yè)的核心專業(yè)基礎(chǔ)課,勞動與社會保障、信息管理、社會工作、公共管理等專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課。工商管理專業(yè)以培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才為指導(dǎo)思想,旨在為企事業(yè)單位培養(yǎng)具有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和工商管理基本理論知識和技能的、能夠獨立從事工商管理實務(wù)和研究工作的高級專門人才。人力資源管理課程是綜合培養(yǎng)學(xué)生的解決實際問題能力,以及樹立正確的用人育人觀念和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實工作作風(fēng)的主要課程之一,在相關(guān)專業(yè)教學(xué)中占有十分重要的地位。
人力資源管理在職研究生主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系管理、工作分析技術(shù)與方法、招聘與選拔、人力資源規(guī)劃、企業(yè)年金與社會保險、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人事測評、管理研究方法、ERP實驗等課程。
云南財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)有工商管理、管理科學(xué)、市場營銷、人力資源管理、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融6個專業(yè),有工商管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、電子商務(wù)和市場營銷以及MBA等5個在職研究生碩士學(xué)位授予權(quán)以及1個工商管理博士學(xué)位點,經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,商學(xué)院已逐漸成為云南省一流、西部地區(qū)最具影響力的商學(xué)院之一。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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