云南財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理在職研究生課程是一門綜合管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多個領(lǐng)域的現(xiàn)代新興管理學(xué)科，也是一門實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科，由理論知識和實務(wù)技術(shù)兩大模塊構(gòu)成，強調(diào)理論方法的應(yīng)用和學(xué)生操作技能的培養(yǎng)。 

　　商學(xué)院人力資源管理課程在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：工商管理專業(yè)的核心專業(yè)基礎(chǔ)課，勞動與社會保障、信息管理、社會工作、公共管理等專業(yè)的重要專業(yè)基礎(chǔ)課。工商管理專業(yè)以培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才為指導(dǎo)思想，旨在為企事業(yè)單位培養(yǎng)具有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和工商管理基本理論知識和技能的、能夠獨立從事工商管理實務(wù)和研究工作的高級專門人才。人力資源管理課程是綜合培養(yǎng)學(xué)生的解決實際問題能力，以及樹立正確的用人育人觀念和嚴謹務(wù)實工作作風(fēng)的主要課程之一，在相關(guān)專業(yè)教學(xué)中占有十分重要的地位。

　　人力資源管理在職研究生主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學(xué)、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系管理、工作分析技術(shù)與方法、招聘與選拔、人力資源規(guī)劃、企業(yè)年金與社會保險、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人事測評、管理研究方法、ERP實驗等課程。

　　云南財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)有工商管理、管理科學(xué)、市場營銷、人力資源管理、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融6個專業(yè)，有工商管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、電子商務(wù)和市場營銷以及MBA等5個在職研究生碩士學(xué)位授予權(quán)以及1個工商管理博士學(xué)位點，經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，商學(xué)院已逐漸成為云南省一流、西部地區(qū)最具影響力的商學(xué)院之一。