西藏大學在職研究生各專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的基本流程是:招生→入學→選課→授課→考試→開題報告→中期檢查→論文答辯→學位授予→畢業(yè)評估。為了提高碩士研究生的培養(yǎng)質量,每一年度,學校都能結合工作實際和培養(yǎng)要求,制定較合理的招生計劃,并嚴格按照標準進行錄取,做到了“寧缺勿濫”。培養(yǎng)過程中,學校不斷完善《西藏大學攻讀碩士學位研究生培養(yǎng)方案》,并嚴格按照培養(yǎng)方案開出課程,其中,學位課程和其他必修課、選修課均由副高以上人員擔任。
(一)加強了學科與專業(yè)建設
學科建設在碩士學位授予點的各項工作中始終處于重中之重的位置,為此,學校對碩士學位授予點每一個研究方向的建設和發(fā)展都實行了專業(yè)人員負責制。經過西藏大學在職研究生的工作,相關學科的負責人深刻地認識到,只有抓好學科建設,突出學科特色,才能保證碩士學位授予點的培養(yǎng)質量。為此,學科及專業(yè)的每一個研究方向均制定出了規(guī)范的發(fā)展規(guī)劃、教學培養(yǎng)計劃,為研究方向的更快更好地發(fā)展指明了方向,奠定了基礎。
(二)保證培養(yǎng)質量
為保證研究生的培養(yǎng)質量,西藏大學在職研究生重點抓了四個方面的工作:一是不斷提高導師隊伍質量,學校從第一次碩士生招生起,就十分重視導師隊伍建設,嚴格按照標準在校內組織導師組、聘請碩士生導師,同時,充分利用社會資源,在校外聘請了大批德高望重的專家、教授和學術權威給研究生擔任碩士生導師、授課;二是不斷完善研究生課程和教學計劃,針對學科特點,努力借鑒內地兄弟院校碩士研究生的課程、教學計劃,同時結合我校的實際,制定出具有學科特色的課程和教學培養(yǎng)計劃;三是加強經費投入,學校根據(jù)研究生教育實際,每年投入一定經費,加強研究生的課程、教材建設及研究生的科學研究、社會實踐等環(huán)節(jié);四是積極改善辦學條件,特別是實驗、圖書資料、住宿等條件,為碩士研究生的學習、生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網絡班即網絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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