首都醫(yī)科大學于近期順利完成對38個臨床專科學院(系、中心)年度測評。今年是各臨床?茖W院(系、中心)實施本學科“十三五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的第一年。
各臨床?茖W院(系、中心)的院(系、中心)務(wù)委員會范圍內(nèi),院長(主任)、副院長(副主任)對照本院系“十三五”學科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作分工情況,匯報了年度主要工作完成情況、未完成任務(wù)及原因、工作經(jīng)驗、存在問題和改進措施以及年度工作計劃等內(nèi)容。學校組織各臨床?茖W院(系、中心)的院(系、中心)務(wù)委員會委員填寫了測評表,征求了對于學校和院(系、中心)建設(shè)的意見和建議,通報了近期學校重要工作進展。
各臨床專科學院(系、中心)發(fā)揮學科優(yōu)勢和特色,進一步凝練研究方向,學術(shù)水平不斷提升;規(guī)范組織管理,落實規(guī)章制度,不斷加強資源整合;定期召開院(系、中心)務(wù)委員會工作會議,發(fā)揚學術(shù)民主,研討工作事項;落實領(lǐng)導(dǎo)分工年度工作,委員積極參與配合,促進規(guī)劃任務(wù)有序落實;在臨床導(dǎo)師遴選、研究生培養(yǎng)、臨床教師教學職稱評聘、臨床專業(yè)課程建設(shè)等方面,認真行使學術(shù)評薦權(quán)利;積極組織開展學術(shù)年會、高峰論壇、病例討論會、學術(shù)巡講、培訓(xùn)班等形式多樣、特色鮮明的學術(shù)交流活動,大部分已經(jīng)形成品牌,在首都乃至全國頗具影響力;重視青年人才隊伍建設(shè),為青年醫(yī)師和研究生搭建學術(shù)展示交流平臺;引領(lǐng)帶動本學院(系、中心)內(nèi)的弱勢學科共同發(fā)展,促進臨床學科整體實力提升,較好地貫徹了學校提出的 “學術(shù)追求、學術(shù)引領(lǐng)、學術(shù)民主”的建設(shè)原則。
學校非常重視此次測評,王松靈副校長參加測評會議,認真聽取了臨床?茖W院(系、中心)領(lǐng)導(dǎo)工作情況匯報。王校長對臨床?茖W院(系、中心)年度的工作給予充分肯定,同時指出了存在的問題,并對今后的建設(shè)工作提出了明確要求。他要求,各臨床?茖W院(系、中心)在“十三五”期間,要進一步規(guī)范管理,不斷加強整合,進一步凝練學科方向,注重人才隊伍建設(shè),團結(jié)協(xié)作,不斷提升學科的整體實力和水平。
通過測評,學校較全面地了解了臨床?茖W院(系、中心)領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮和學科建設(shè)任務(wù)完成情況,測評結(jié)果總體較好。測評中也發(fā)現(xiàn)了臨床?茖W院(系、中心)建設(shè)中存在的一些問題,為今后開展工作提供了努力方向。
“十三五”期間,臨床專科學院(系、中心)作為學校臨床學科建設(shè)的重要載體,將進一步發(fā)揮好臨床學科平臺作用,不斷提高臨床學科實力和水平,促進學校核心競爭力提升,為建成高水平研究型醫(yī)科大學貢獻力量!
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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