浙江理工大學經(jīng)濟管理學院人力資源管理在職研究生專業(yè)是浙江省重點建設專業(yè),有人力資源管理專業(yè)碩士點。培養(yǎng)具備人力資源管理相關知識和能力,能在企事業(yè)單位及政府機構(gòu)從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的高級專業(yè)人才為目標,培養(yǎng)的學生以理論基礎扎實、專業(yè)技能突出為特長。除熟練的外語和計算機應用能力外,要求學生掌握經(jīng)濟學、管理學、心理學和經(jīng)濟法方面的基本理論和基本知識,熟悉系統(tǒng)的人力資源管理理論和方法,具備一定的招聘、考核、薪酬等人力資源管理能力和技巧。
浙江理工大學人力資源管理專業(yè)主要課程:管理學原理、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、社會保障、績效管理、薪酬管理等。
經(jīng)濟管理學院人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向可到金融、工業(yè)、商業(yè)、咨詢、政府機關、學校等企事業(yè)單位從事人力資源管理工作,也可以從事教學、科研工作。
浙江理工大學經(jīng)濟管理學院在職研究生有國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、管理科學與工程系、工商管理系、會計系等4個系,擁有經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、工商管理、市場營銷、人力資源管理、會計學等8個專業(yè)。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究所、區(qū)域經(jīng)濟理論研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所、紡織經(jīng)濟研究所、企業(yè)管理研究所、人力資源管理研究所、管理工程研究所、現(xiàn)代信息系統(tǒng)工程研究所、國際知識產(chǎn)權(quán)研究所、心理與行為研究所等10個研究所。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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