浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院企業(yè)管理在職研究生作為浙江工業(yè)大學(xué)最早開(kāi)設(shè)的管理學(xué)教育在多年的積累發(fā)展中于開(kāi)始招收碩士研究生。形成了“理論研究與實(shí)踐探索密切結(jié)合、定性分析與定量分析有機(jī)滲透、深化科研與優(yōu)化教學(xué)關(guān)聯(lián)互動(dòng)” 的傳統(tǒng)辦學(xué)特色和學(xué)科發(fā)展優(yōu)勢(shì),F(xiàn)有教師20人,其中碩士研究生導(dǎo)師10人;教授3人,副教授12人,形成了以浙江省有突出貢獻(xiàn)科技專(zhuān)家和省151人才工程第二層次人選為核心的有機(jī)整合教學(xué)梯隊(duì)。
浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院企業(yè)管理研究生確立了現(xiàn)代企業(yè)理論與管理模式創(chuàng)新、現(xiàn)代戰(zhàn)略理論與決策、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論與策劃、現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)及人力資源管理與開(kāi)發(fā)等主要研究方向。在深入?yún)R聚自身辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特色中,集合形成了體現(xiàn)國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理研究發(fā)展前沿的主導(dǎo)趨向。近五年來(lái)承擔(dān)國(guó)家、省部、廳市及企業(yè)各類(lèi)研究項(xiàng)目60余項(xiàng),發(fā)表論文200余篇,出版專(zhuān)著和教材10部。結(jié)合對(duì)于具有多年經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員的在職研究生培養(yǎng),培育造就出了大批量立足浙江、面向全國(guó)、務(wù)實(shí)求效、德才兼?zhèn)浜陀掠陂_(kāi)拓創(chuàng)新的多行業(yè)各門(mén)類(lèi)高級(jí)復(fù)合型管理人才。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專(zhuān)業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
詳情>