江西財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理在職研究生專業(yè)是江西財經(jīng)大學(xué)較早設(shè)立的專業(yè)之一，是江西省重點學(xué)科。目前本學(xué)科點擁有一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)造詣較深、發(fā)展態(tài)勢強勁的師資隊伍，有教授11人，副教授6人，其中博士生導(dǎo)師7人，具有博士學(xué)位的教師12人，部省級以上學(xué)科帶頭人7人。江西財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)十分重視科學(xué)研究，涌現(xiàn)出了一大批在國內(nèi)外有重大影響的研究成果，五年來，共同出版學(xué)術(shù)專著15部，教材26本；在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》等國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文373篇，其中SCI、EI、ISTP收錄3篇；承擔(dān)國家自然基金項目2項，國家社會科學(xué)基金項目3項，省部級科研項目21項；獲國家科技進步三等獎1項，獲�。ú浚┘壋晒�獎8項。在長期的教學(xué)和科研實踐中，江西財經(jīng)大學(xué)在職研究生學(xué)科點逐步形成了自己獨具特色的研究方向：

　　一、企業(yè)管理理論與應(yīng)用研究

　　企業(yè)管理理論與應(yīng)用研究方向主要側(cè)重企業(yè)管理的基礎(chǔ)性理論研究和理論的應(yīng)用研究。將管理學(xué)基本原理與市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中的中國企業(yè)管理實踐相結(jié)合，力求在建立有中國特色的管理理論和方法等方面作出更大的貢獻。對國有大中型企業(yè)體制及機制改革、增強企業(yè)活力、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等現(xiàn)實問題進行了及時且富有成效的研究。以發(fā)展中區(qū)域企業(yè)的生長及發(fā)展為研究對象，探索中國發(fā)展中區(qū)域企業(yè)生長和發(fā)展的規(guī)律，尋求進一步提高管理水平的途徑。企業(yè)管理理論與應(yīng)用研究方向近年來主持國家社會科學(xué)基金項目2項，省部級課題7項，發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的論文121篇，出版專著5部，獲省部級學(xué)術(shù)成果獎3項。主要學(xué)術(shù)骨干有：吳照云教授、博導(dǎo)；胡宇辰教授、博導(dǎo)；曹元坤教授、博導(dǎo)。

　　二、企業(yè)組織與領(lǐng)導(dǎo)制度研究

　　企業(yè)組織與領(lǐng)導(dǎo)制度研究方向主要側(cè)重企業(yè)制度（包括企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、公司治理機制、激勵與約束制度、企業(yè)改革等）和企業(yè)組織（包括企業(yè)的組織設(shè)計、組織變革、以及企業(yè)間組織等）方面的研究。企業(yè)組織與領(lǐng)導(dǎo)制度研究方向近年來主持國家社會科學(xué)基金項目1項，省部級課題7項，發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的論文112篇，出版專著6部，獲省部級學(xué)術(shù)成果獎3項。主要學(xué)術(shù)骨干有：盧福財教授、博導(dǎo)；李良智教授、博導(dǎo)；楊杰教授、博士。

　　三、企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略研究

　　企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略研究方向主要側(cè)重研究企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)競爭力、民營經(jīng)濟與民營企業(yè)發(fā)展、營銷渠道、企業(yè)品牌與名牌戰(zhàn)略，并強調(diào)理論與實際相結(jié)合，科研為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略研究方向近5年來主持國家社會科學(xué)基金項目2項，國家自然基金項目1項，省部級課題7項，發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的論文104篇，出版專著5部，獲省部級學(xué)術(shù)成果獎2項。主要學(xué)術(shù)骨干有：胡大立教授、博導(dǎo)；楊慧教授、博導(dǎo)；許基南教授，博士。