常務副校長史培軍主持召開北京師范大學非全日制研究生第二學期教學工作會議。全校承擔本科生、研究生培養(yǎng)任務的學部院系主管副院長和教學秘書,以及教務處、研究生院、公共資源服務中心、教師發(fā)展中心等職能部門負責人和工作人員共計100余人參加了會議。
會上,教務處、本科招生辦公室,研究生院綜合處、培養(yǎng)處、學位處,公共資源服務中心和教師發(fā)展中心等部門負責人分別對上學期工作進行總結,并介紹了本學期重點工作,特別強調要圍繞立德樹人,深入推進教學改革,落實人才培養(yǎng)方案、進一步提高生源質量以及加強教學服務保障、完善教師培訓體系等工作。
史培軍在總結講話中傳達了學校黨委常委會會議精神,要求教學管理部門和各人才培養(yǎng)單位貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,在人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)和新版培養(yǎng)方案、教學計劃執(zhí)行中,認真落實黨的教育方針,結合當前中國經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實和高等教育面臨的形勢,加強意識形態(tài)陣地管控,將課堂教學作為主陣地,規(guī)范課堂教學紀律,重視教材選用管理,提高教學管理水平,做好人才培養(yǎng)工作。
史培軍從三個方面提出了具體的工作要求。一是在招生環(huán)節(jié)中應嚴格執(zhí)行教育部和學校的各項政策,保障學校良好、穩(wěn)定的招生秩序;二是在新的教學計劃和培養(yǎng)方案執(zhí)行中,要圍繞提高學生基本能力,尤其是對本學科基本知識、基本要求的掌握,實踐能力的提高和社會責任感、歷史責任感的培養(yǎng)開展工作;三是要對畢業(yè)生學位授予質量嚴格把關,切實預防和處理各類學術不端行為,樹立良好的學風、教風和校風。
學校將做好人才培養(yǎng)的各方面保障工作,改善學校教學環(huán)境,不斷提高教師教書育人能力。同時,大力推進教學數字化資源的建設和利用,針對信息化時代特點,創(chuàng)新教育教學新模式,切實提高課堂教學質量,進一步推進北京師范大學非全日制研究生“雙一流”建設。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網絡班即網絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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