隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇在職研究生來提升自己的綜合素質和職業(yè)競爭力。勞動經濟與組織行為作為熱門報考專業(yè)之一，受到了廣泛的關注。通過學習可大幅度提升自身專業(yè)知識和綜合素質，從而為日后職場增加競爭優(yōu)勢。那么勞動經濟與組織行為在職研究生報考條件是什么？

一、報考條件

勞動經濟與組織行為在職研究生屬于勞動經濟學在職研究生，將深入研究勞動力市場的組織、運行和結果，探討現實和潛在的勞動力市場參與者的決策過程，以及就業(yè)和勞動報酬相關的公共政策。通過學習可以幫助他們深入理解勞動市場的運作規(guī)律，掌握組織行為管理的技巧和方法，進而提升自己在人力資源管理、勞動政策制定、組織發(fā)展等方面的專業(yè)能力。采取同等學力申碩的招生方式，在職研究生報考條件是：大專及以上學歷，旨在提高本人專業(yè)素質和學歷層次的社會在職人士均可報名參加。

二、報考流程

1、免試入學：無需參加入學考試，院校對報名信息以及相關資料審核通過后，一般按申請時間先后發(fā)放錄取通知書。學員完成所規(guī)定的課程并考試(考核)成績合格，并修滿學分，可獲得課程結業(yè)證書；

2、申碩考試：申請碩士學位者需要在學位網報名(3月份申請)，線上報名成功后通過現場確認即可獲得考試資格；5月份參加申碩考試，科目有外國語和學科綜合，每門科目分數不低于60分算作及格�？荚囃ㄟ^并論文答辯成功，可獲碩士學位證書。

綜上所述，勞動經濟與組織行為在職研究生是同等學力申碩的報考方式，可以免試入學，課程設置新穎獨特，且理論結合實踐，通過學習可具有扎實的專業(yè)知識，合理的技能結構，活泛的變通能力，全面的素質基礎，畢業(yè)后可在人力資源部門、勞動與社會保障部門、經濟研究機構等崗位上從事政策制定、數據分析和研究工作。