自從參加工作之后，隨著自身工作經(jīng)驗的提升和公司對個人能力的不斷高要求。總是能聽到身邊的人講有很多同事都一邊工作一邊學習呢，自己也想在職學習，在職進修。但是在職進修有哪幾種方式呢?從傳統(tǒng)意義上來看，大家對在職進修的了解還是很有局限的，今天小編為大家深入解讀一下，在職的幾種形式。

　　首先，最為大家所普遍理解的就是在職培訓。從剛開始如公司有新人培訓，乃至以后公司或者是企業(yè)委托專門單位或者學院對員工進行培訓。其實這只是在職培訓的一種，還有個人一邊工作一邊利用業(yè)余時間進行的培訓如培訓班，培訓中心，電大，夜大，函大，自學考試，職工大學，委托培養(yǎng)等等。不管是個人自學，還是企業(yè)委托的都屬于人力資本投入都屬于在職培訓。

　　其次，在職進修還包括一些在職教育，主要包括學歷教育和非學歷教育。前者是在職工作的人員能夠報考，學習，參加考試等考試錄取后進入學院進行全日制學習。這需要考生辭去工作，脫產(chǎn)進修幾年，進修完畢考試各項合格，既能獲得學歷證書也能獲得學位證書的在職學歷教育。后者則是以同等學力身份去報考，學習，如同等學力申碩考試。考生不需要考試，就可以免試入學，先學習四年等畢業(yè)時候申請碩士學位考試;考試成績合格，通過論文答辯，就可以獲得碩士學位證書。

　　但是以這樣方式申請到的學位，一般情況下是沒有學歷證書的。另外，其他的還有在職碩士和在職博士，這是在職教育的更高級形式。一般情況下是學位教育，但是其中有些也包含了學歷教育，主要是看在職學位申請者的個人報考條件和后期學習能力，以及有些特殊專業(yè)等綜合因素。總之，

　　在職人員只要有足夠進修的渴望和決心，能根據(jù)自己的條件和需求做出合適的判斷，總會選擇到適宜自身的在職進修方式。不管是短期的培訓或者是長期的在職研究生或在職博士學習，對從業(yè)人員來說就是一種進步。