如今越來越多的在職人員選擇就讀在職研究生來提升自己的能力，其中就有一些考生想知道社科院人力資源管理變革研究在職博士報名條件有哪些。目前想要更上一層學習博士課程的考生逐年增多，社科院人力資源管理變革研究在職博士報名條件考生可以提前有所了解。

　　社科院人力資源管理變革研究在職博士屬于人力資源管理在職博士，注重經(jīng)濟理論特別是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學理論對于企業(yè)管理研究的支撐作用，注重基于科學和人文的定性分析和計量經(jīng)濟學、決策技術(shù)的定量分析，以及綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理案例的研究，采取課堂教學與訪問教學相結(jié)合的方式，通過集中授課、論壇、研討會等多種方式，為學員提供理論和實踐密切結(jié)合的高級專業(yè)課程。

　　在職博士報名條件是：

　　1、本科畢業(yè)且事業(yè)優(yōu)秀者可限額錄�。�

　　2、擁有碩士學位或具備研究生同等學力（中級或中級以上職稱），取得一定科研成果；

　　3、年齡一般不超過55周歲，條件優(yōu)秀者可以適當放寬。

　　學員修完全部課程且考試成績合格者，頒發(fā)高級課程班結(jié)業(yè)證書。符合同等學力申請博士學位條件的學員可按照中國社科院研究生院同等學力申請博士學位有關(guān)規(guī)定申請博士學位，通過考試與論文答辯者由中國社會科學院研究生院頒發(fā)經(jīng)學位委員會批準的博士學位證書。

　　在職博士學習方式是每月集中授課一次，每次2-4天。