用戶增長師英文全稱User Growth Specialist,簡稱UGS,概念、知識(shí)體系和職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由SMEI率先在全球發(fā)布。具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶增長的思維和能力的新型職業(yè)人才。那么用戶增長師有哪些求職方向呢?
1、從全球頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向業(yè)務(wù)觸及互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普及。
用戶增長師的崗位的招聘除了互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)之外,現(xiàn)在已經(jīng)蔓延到業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化的行業(yè)企業(yè),覆蓋10多個(gè)行業(yè),包括金融、醫(yī)療、教育、消費(fèi)、出行、房產(chǎn)、文旅、人力資源服務(wù)、高端制造業(yè)、電商、通信、軟件服務(wù)等。
2、從全球一線城市向二三線,甚至5線城市輻射。
互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)最大的特點(diǎn)是不限制地域和時(shí)間,給想在家鄉(xiāng)奮斗或者開辟創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人提供了更多的便利。從招聘平臺(tái)的信息統(tǒng)計(jì)來看,未來,將根據(jù)各地區(qū)及產(chǎn)業(yè)分布的特點(diǎn),聚集更多的企業(yè)招聘用戶師的增長崗位。
3、從全球500強(qiáng)、獨(dú)角獸行業(yè)向新型創(chuàng)業(yè)公司、中小微企業(yè)覆蓋。
目前,大型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍設(shè)置了用戶增長部門,有的企業(yè)在相關(guān)部門比如商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、市場營銷等部門設(shè)置了用戶增長師的職責(zé)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,越來越多的新型創(chuàng)業(yè)公司、中小微企業(yè)開始利用互聯(lián)網(wǎng)用戶增長職業(yè)教育培訓(xùn)技術(shù)和工具突破增長瓶頸,這就給想求職的用戶增長師提供了更多的就業(yè)空間,也讓更多的中小企業(yè)脫穎而出有了更多的可能性。
第四個(gè)現(xiàn)象:從單純用戶增長師的崗位向更細(xì)分的用戶增長方向型崗位分化。
除用戶增長負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、VP這類的管理崗位、以及用戶增長實(shí)習(xí)生這樣的初級(jí)崗位外,其它用戶增長專業(yè)崗位開始出現(xiàn)細(xì)分化的趨勢(shì)。如,用戶增長(產(chǎn)品方向)、用戶增長(運(yùn)營方向)、用戶增長(設(shè)計(jì)方向)、用戶增長(數(shù)據(jù)分析)、用戶增長(ASO優(yōu)化)、內(nèi)容增長、國際化產(chǎn)品增長、用戶增長策略等。對(duì)企業(yè)來說,專業(yè)化、復(fù)合型的用戶增長師仍舊是最難能可貴的。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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