由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在職研究生、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、臺(tái)灣政治大學(xué)、ICAEW、CGMA、ACCA、IMA、CPA Australia、浪潮集團(tuán)、TCL集團(tuán)與中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)聯(lián)合主辦的“大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新”論壇在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉行。
財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向——大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)。財(cái)政部制定了《管理會(huì)計(jì)基本指引》。與此同時(shí),管理會(huì)計(jì)的案例庫(kù)建設(shè)、各種圍繞著管理會(huì)計(jì)所進(jìn)行的專題研究都在轟轟烈烈開(kāi)展,其中就有上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院所承擔(dān)的由財(cái)政部組織的三項(xiàng)有關(guān)管理會(huì)計(jì)專題的研究。正如李扣慶教授在致辭中所說(shuō)的,上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在職研究生作為國(guó)家級(jí)高級(jí)財(cái)金人才培養(yǎng)基地,近年來(lái)響應(yīng)財(cái)政部指示,重視管理會(huì)計(jì)教學(xué),力圖引領(lǐng)人們更多關(guān)注管理會(huì)計(jì)、重視管理會(huì)計(jì)、研究管理會(huì)計(jì),促進(jìn)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用,更好推動(dòng)優(yōu)秀管理會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)。上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在職研究生李扣慶院長(zhǎng)在采訪中表示,會(huì)計(jì)作為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理的職能性工作之一,需要進(jìn)行核算、計(jì)量,其功能只要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在就仍有需求,會(huì)計(jì)行業(yè)也不會(huì)消失。但當(dāng)下不僅面臨技術(shù)手段的變化,行業(yè)的邊界、組織的邊界、組織內(nèi)部的職能邊界都在發(fā)生變化,在這樣的大勢(shì)之下會(huì)計(jì)有必要改變自身。會(huì)計(jì)如果僅囿于核算這樣的基本功能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,會(huì)計(jì)人員需要更全面地武裝自身。
上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在職研究生院長(zhǎng)表示:年輕一代的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該更多地從發(fā)展自身綜合能力的方向努力,不僅要懂會(huì)計(jì),更需要為企業(yè)的發(fā)展增加價(jià)值,將會(huì)計(jì)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)相融合,即業(yè)財(cái)融合。只有知道業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的痛點(diǎn),才能進(jìn)一步去考慮決策者在何時(shí)、哪些環(huán)節(jié)需要何種信息、通過(guò)構(gòu)建何種系統(tǒng)以獲取此類信息,進(jìn)而更好地在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮作用。
本次管理會(huì)計(jì)論壇旨在圍繞著大數(shù)據(jù)和管理會(huì)計(jì)問(wèn)題展開(kāi)深入研討。在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)時(shí)代,數(shù)據(jù)影響著人們生活的方方面面,對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐也產(chǎn)生著重要的影響,這需要會(huì)計(jì)學(xué)界、管理界的有識(shí)之士促膝共謀,從理論和實(shí)踐兩方面雙管齊下,作出回應(yīng)。
專題一 信息革命:數(shù)據(jù)引領(lǐng)未來(lái)
數(shù)據(jù)是重要的可再生資源。隨著信息技術(shù)水平的不斷發(fā)展,人類社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)被精準(zhǔn)度量并以數(shù)據(jù)的形式存在,在算法、機(jī)器學(xué)習(xí)與人工智能基礎(chǔ)上,進(jìn)而使得經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展被精準(zhǔn)管理和預(yù)測(cè),在提升整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力的同時(shí),還將深刻影響和改變?nèi)祟惿鐣?huì)生產(chǎn)關(guān)系。中國(guó)工程院院士李培根在專題一中從歷史與現(xiàn)實(shí)視角出發(fā),圍繞“信息革命:數(shù)據(jù)引領(lǐng)未來(lái)”,由表及里地探討了數(shù)字化未來(lái)的前景,對(duì)數(shù)據(jù)引領(lǐng)未來(lái)的時(shí)代做出了頗具前瞻性的展望?芍^“智者之慮,慮于無(wú)形。達(dá)者所規(guī),規(guī)于未兆!
專題二 大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新
作為一門(mén)古老的學(xué)科,會(huì)計(jì)已經(jīng)形成了一套具有內(nèi)在邏輯的理論框架與學(xué)科體系。近年來(lái),隨著數(shù)字化革命的沖擊,會(huì)計(jì)實(shí)踐正快速與新技術(shù)擁抱,發(fā)展日新月異。會(huì)計(jì)理論發(fā)展應(yīng)該如何適應(yīng)或引領(lǐng)這場(chǎng)迅速且范圍廣泛的變革與沖擊,是所有會(huì)計(jì)人都關(guān)心的話題。本專題由國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì)(AICPA│CIMA)北亞區(qū)總裁李穎擔(dān)任主持人,邀請(qǐng)了天普大學(xué)?怂股虒W(xué)院會(huì)計(jì)及信息科技講席教授Rajiv D.Banker、美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)學(xué)術(shù)研究總監(jiān)Kip Krumwiede、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)李增泉,站在學(xué)科發(fā)展的角度思考會(huì)計(jì)、審計(jì)理論目前發(fā)展的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),幫助我們深入理解大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響,把握數(shù)字化時(shí)代會(huì)計(jì)理論變革的方向。
專題三 實(shí)踐應(yīng)用:大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)實(shí)踐創(chuàng)新
管理會(huì)計(jì)學(xué)科的快速發(fā)展,助力企業(yè)管理提質(zhì)升級(jí)。在數(shù)字化時(shí)代,如何利用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn),企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升,將是擺在企業(yè)界面前的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。本專題由ICAEW技術(shù)執(zhí)行總監(jiān)Robert Hodgkinson擔(dān)任主持人,邀請(qǐng)了中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司副總經(jīng)理李守武、酷特智能副總裁李金柱、SNAI-ICAEW-浪潮課題組Kirstin Gillon、浪潮集團(tuán)執(zhí)行總裁王興山,共話開(kāi)發(fā)運(yùn)用數(shù)據(jù)資源、提升經(jīng)營(yíng)管理水平的經(jīng)驗(yàn)。
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo),具有豐富分析模型和算法的管理會(huì)計(jì)將大有可為”。浪潮集團(tuán)執(zhí)行總裁王興山也在主題演講《數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐》中指出,IT變革推動(dòng)消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),企業(yè)大數(shù)據(jù)正在加速形成,通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)IT升維、管理模式變革、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新勢(shì)在必行。上云是企業(yè)大數(shù)據(jù)形成和數(shù)字轉(zhuǎn)型的重要途徑。王興山表示,隨著企業(yè)管理不斷進(jìn)化,ERP也在向互聯(lián)網(wǎng)化、云化、智能化方向進(jìn)化,成為數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能化共享運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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