太原科技大學召開“十三五”規(guī)劃編制工作部署會議。學校全體校領導、各職能部門和教學單位的主要負責人參加了會議。
太原科技大學領導代表學!笆濉币(guī)劃編制工作領導組解讀了《太原科技大學“十三五事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作方案(討論稿)》,他從學!笆濉币(guī)劃編制工作的指導思想、編制原則、主要任務、架構體系、組織機構、責任分工、進度安排及工作要求等方面做了介紹說明并具體部署了我!笆濉币(guī)劃編制工作。
太原科技大學領導對做好規(guī)劃編制工作提出了明確要求。他要求,一、編制“十三五”規(guī)劃是關系到太原科技大學今后長遠發(fā)展具有基礎性、先導性和全局性的工作,承擔編制的各單位務必須高度重視,統(tǒng)一思想,提升編制隊伍對“十三五”規(guī)劃編制意義的認識,各職能部門和學院領導要高度重視,組成強有力的班子,按照學校的進度安排制定明確的工作計劃,切實把“十三五”規(guī)劃工作做好;二、承擔編制任務的各單位要認真履行工作職責,,嚴格遵守校編制工作組安排的工作時間節(jié)點,積極推進各項工作,抓好各編制班子的責任落實,保質保量按時完成所承擔任務;三、各級編制單位要在編制!笆濉币(guī)劃過程中,充分貫徹、體現(xiàn)全面改革開放思想,各單位要解放思想,對自身現(xiàn)狀和發(fā)展有深刻的了解,從而進一步尋找發(fā)展機遇,推動下一階段的改革發(fā)展;四、規(guī)劃編制工作要堅持問題導向和目標引領相統(tǒng)一。既不能按照現(xiàn)狀慣性發(fā)展,也不能提出不切合實際的目標和任務。在編制過程中,既不能掩蓋矛盾、掩蓋問題又不能不切合實際提目標,要體現(xiàn)出目標引領和責任考核的統(tǒng)一;五、全面深化改革要貫徹到編制過程中,要求各編制組抓實工作、做實工作。這過程中,兩辦、組織部、紀委等部門要對各編制組進行管理監(jiān)督,同時,在涉及到具體目標和具體任務交叉時,各小組要加強相互間的溝通、協(xié)同配合,及時完善編制工作;六、各編制組要根據(jù)自身的實際情況安排好工作時間,既要按時保質保量完成任務,又要根據(jù)自身特點和需求,做到張弛有度、合理安排,統(tǒng)籌謀劃學校教育改革與發(fā)展的新思路和新舉措。
太原科技大學領導在總結講話中強調,“十三五”規(guī)劃編制工作是事關學校未來發(fā)展全局的重要工作,各職能部和學院領導要高度重視,深刻認識“十三五”規(guī)劃編制工作的緊迫性和重要性。制定太原科技大學“十三五”規(guī)劃,既需要科學合理的頂層設計,又需要凝聚全校黨員干部、廣大師生的智慧,此次會議既是對在職研究生工作方案的介紹又是具體工作的安排,既是明確職責、領取任務又是廣泛動員大家、征求大家意見。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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