近日、應鄭州大學商學院經(jīng)濟系邀請，中央教育科學研究院孟鴻偉研究員在經(jīng)濟系會議室做了題為“人力資本的直接度量——OECD國家的經(jīng)驗與啟示”的學術(shù)報告，并就有關(guān)議題與鄭州大學商學院師生進行了充分而深入的交流。本次學術(shù)交流活動由商學院副院長周柯教授主持。

　　鄭州大學企業(yè)管理研究生課程類型包括公共必修課、公共選修課、公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)選修課、補修課6大類。專業(yè)基礎課和專業(yè)選修課的設置既充分考慮本學科研究生培養(yǎng)的特色要求，又兼顧課程體系的完整性、系統(tǒng)性以及課程內(nèi)容的時代要求和前瞻性。同時強化實踐教學環(huán)節(jié)，突出應用能力的培養(yǎng)。補修課主要是跨學科研究生所必修的專業(yè)基礎課。入校后同本科生一起補修本專業(yè)所規(guī)定的課程，一學年內(nèi)完成，成績合格方可參加開題。

　　孟鴻偉研究員首先以習近平總書記在中央財經(jīng)領(lǐng)導小組第十三次會議上的講話為背景，詳細闡述了關(guān)于“人力資本”理論的學術(shù)脈絡，指出人力資本度量對社會發(fā)展和治理的重要性。孟研究員以深入淺出的方式，分析了人力資本間接度量方式的諸多不足，并仔細說明了以PISA為代表的直接度量方式的優(yōu)勢及其在各國實踐中的應用。

　　在交流環(huán)節(jié)中，我院師生積極參與，就大家關(guān)心的人力資本度量及人力資本培養(yǎng)等問題與孟研究員進行了探討，孟研究員也詳細而嚴謹?shù)幕卮鹆舜蠹业奶釂�。本次學術(shù)交流活動非常成功，參會在職研究生師生紛紛表示孟研究員的精彩報告和寬廣視野令自己開闊了眼界，收獲頗豐。