11月2日,浙師大黨委書(shū)記鄭孟狀教授在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)表署名文章《合力強(qiáng)化就業(yè)兜底幫扶》。黨的二十大報(bào)告提出,完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。文章認(rèn)為,困難群體的就業(yè)問(wèn)題是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期關(guān)注和解決的重要任務(wù)。解決困難群體的就業(yè)問(wèn)題,需要政府牽頭、全社會(huì)參與,建立健全社會(huì)保障制度,依靠政策端、市場(chǎng)端、服務(wù)端協(xié)同發(fā)力,讓困難群體端穩(wěn)就業(yè)飯碗。文章指出,要在政策端精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展與困難群體的就業(yè)需求;在市場(chǎng)端,穩(wěn)崗擴(kuò)崗、拓寬就業(yè)渠道很關(guān)鍵;在服務(wù)端也要健全體系,提升幫扶實(shí)效。
原文如下:
黨的二十大報(bào)告提出,完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。困難群體的就業(yè)問(wèn)題是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期關(guān)注和解決的重要任務(wù)。
困難群體,主要涵蓋大齡或長(zhǎng)期失業(yè)者、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村貧困戶勞動(dòng)者、殘疾人員、低學(xué)歷和低技能勞動(dòng)者等。這些人群在背景、學(xué)歷、技能等方面相對(duì)薄弱,往往從事勞動(dòng)密集型工作或臨時(shí)性工作,在就業(yè)市場(chǎng)處于弱勢(shì)地位。受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)影響,在企業(yè)加速騰籠換鳥(niǎo)過(guò)程中,一些高學(xué)歷高技能型就業(yè)人群向下轉(zhuǎn)移。因此,在未來(lái)一個(gè)時(shí)間段內(nèi),更要采取有力措施,釋放困難群體就業(yè)壓力。
解決困難群體的就業(yè)問(wèn)題,需要政府牽頭、全社會(huì)參與,建立健全社會(huì)保障制度,依靠政策端、市場(chǎng)端、服務(wù)端協(xié)同發(fā)力,讓困難群體端穩(wěn)就業(yè)飯碗。
近年來(lái),政府不斷出臺(tái)面向困難群體的就業(yè)幫扶政策,通過(guò)一系列有力舉措,及時(shí)為企業(yè)和個(gè)人紓困解難,比如實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、困難人員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍等。為此,要在政策端進(jìn)一步發(fā)力,夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展與困難群體的就業(yè)需求,對(duì)吸納困難群體就業(yè)的企業(yè)所擔(dān)負(fù)的保險(xiǎn)費(fèi)、房租、稅費(fèi)等給予更大退費(fèi)退稅優(yōu)惠。
在市場(chǎng)端,穩(wěn)崗擴(kuò)崗、拓寬就業(yè)渠道很關(guān)鍵。發(fā)展好實(shí)體經(jīng)濟(jì)始終是解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。目前,傳統(tǒng)制造業(yè)仍是穩(wěn)就業(yè)的主力,第三產(chǎn)業(yè)也在釋放吸納就業(yè)的巨量潛能。數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,靈活就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn)。對(duì)此,要強(qiáng)化科技引領(lǐng),堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),做大做強(qiáng)市場(chǎng)主體,數(shù)質(zhì)并進(jìn),以市場(chǎng)繁榮和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),帶動(dòng)解決困難群體的就業(yè)問(wèn)題。從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的角度看,要推進(jìn)東西部、省內(nèi)外勞務(wù)輸送,穩(wěn)定務(wù)工群體留在企業(yè)、穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀灰訌?qiáng)項(xiàng)目牽引,建設(shè)一批適合當(dāng)?shù)靥厣l(fā)展的產(chǎn)業(yè),加大以工代賑,實(shí)現(xiàn)“造血”式幫扶。
在服務(wù)端也要健全體系,提升幫扶實(shí)效。要建立健全數(shù)字化就業(yè)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)部門(mén)間的數(shù)據(jù)互通共享,提高服務(wù)精準(zhǔn)度。要增強(qiáng)就業(yè)信息宣傳輻射力度,通過(guò)線上線下等方式,讓困難群體及時(shí)掌握就業(yè)信息。要提升困難群體職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,有針對(duì)性地采取短期教育和長(zhǎng)期教育相結(jié)合、理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加大政府投入,吸引相關(guān)單位承接承辦有關(guān)培訓(xùn)。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專(zhuān)業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
詳情>