對外經(jīng)濟貿(mào)易大學人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在職研究生課程班掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、工資管理、勞動合同管理等)，具備一定的解決實際問題能力，從事人力資源管理工作的高級應(yīng)用型人才。

　　一、報名條件

　　1.遵紀守法、品行端正、在管理、教學、科研、專門技術(shù)等方面做出成績的在職人 員優(yōu)先錄取;

　　2.大專及大專以上學歷，專業(yè)背景不限，有學士學位的學生有資格申請對外經(jīng)濟貿(mào)易大學經(jīng)濟學碩士學位證書。

　　二、課程設(shè)置

　　三、培養(yǎng)方式

　　強調(diào)理論與案例教學相結(jié)合，注重學生實踐能力的培養(yǎng)，課程教學風格多樣化，課堂講授、小組討論、案例分析等多種形式，著力提高學生分析問題和解決實際問題的能力。

　　四、考核及發(fā)證

　　1、學員修完規(guī)定課程，獲得由對外經(jīng)濟貿(mào)易大學頒發(fā)的勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源管理方向研究生課程班結(jié)業(yè)證書。

　　2、通過國家同等學力人員申請碩士學位英語水平考試和經(jīng)濟學學科綜合水平考試(獲得學士學位三年后方可申請參加考試)者，通過論文答辯后，授予對外經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)經(jīng)濟學碩士學位證書。