隨著社會的發(fā)展,越來越多的人選擇通過在職研究生來提升自己的能力,不管通過什么方式就讀,在申請碩士學(xué)位的時候要進行論文答辯,因此就有不少考生想知道碩士論文答辯流程是什么樣的。論文答辯的流程其實都是固定的,考生可以提前準(zhǔn)備。
。ㄒ唬┭芯可虼疝q委員會報告自己碩士論文的簡要情況(時間約20分鐘)。
。ǘ┐疝q委員會專家提出問題(時間10~15分鐘)。
提問一般包括以下三個方面的內(nèi)容:
。ǎ保┬枰M一步說明的問題;
。ǎ玻┱撐乃婕暗挠嘘P(guān)基本理論、知識和技能;
。ǎ常┛疾煅芯可C合素質(zhì)的有關(guān)問題。
答辯老師一般的提問類型:
1、對選題意義提問2、對重要觀點及概念提問3、對論文新意提問4、對論文細(xì)節(jié)提問5、對論文數(shù)據(jù)來源提問6、對論文薄弱環(huán)節(jié)提問7、對建議可行性提問8、對自己所做工作的提問9、對超出論文范圍的提問10、沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的提問11、對格式是否規(guī)范化的提問
答辯提問時須知:
1、應(yīng)用能力與知識寬度的準(zhǔn)備2、作好常規(guī)性問題的準(zhǔn)備3、細(xì)節(jié)問題不可忽視4、對自身能力的考查5、對論文可行性把握
。ㄈ┨釂柡罂稍谝(guī)定教室里有20分鐘的準(zhǔn)備時間,可參考相關(guān)資料,但必須自己獨立完成。
。ㄋ模┗卮饐栴}時間約30分鐘。
在職人員獲取碩士學(xué)位的方式主要是同等學(xué)力申碩,熱門的專業(yè)有法學(xué)、金融學(xué)、教育學(xué)、企業(yè)管理、物流管理在職研究生等。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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