東北大學工商管理學院舉行第14期青年教師沙龍活動，本次沙龍活動在2015年度校工會“激發(fā)青年教工活力，服務學校綜合改革”這一背景下，圍繞東北大學工商管理學院青年教師成長成才和為學院發(fā)展獻計獻策主題展開座談。

　　東北大學工商管理學院堅持“知識傳授、知識創(chuàng)造、知識物化”的現(xiàn)代大學職能觀，在管理和經(jīng)濟學科領域致力于學術(shù)業(yè)務，通過教學和科學研究，培養(yǎng)具有高素質(zhì)創(chuàng)新型的高層次經(jīng)濟管理在職研究生人才，促進社會的持續(xù)發(fā)展。

　　東北大學工商管理學院舉行的第14期青年教師沙龍活動開始，學校領導首先對工商管理學院青年教師沙龍活動給予了高度評價和肯定，指出青年教師的成長成才是學院發(fā)展的主要推動力。接下來，與會青年教師就教職工考核與提職、教學與學生指導、科研立項以及日常管理等方面展開熱烈討論，并提出了建設性意見。針對廣大青年教師所提問題，人力資源辦公室的老師進行了詳細記錄并反饋給學院領導。

　　最后，東北大學領導再次對學院青年教師沙龍這一民主活動形式和青年教師關(guān)心學院發(fā)展的態(tài)度給予肯定，并鼓勵廣大青年教師一如既往地支持學院各項工作，從自身做起，為建設一個充滿活力和發(fā)展動力的工商管理學院而努力。大家普遍認為，本次在職研究生沙龍活動充分體現(xiàn)了民主化，對于明確未來努力方向起到了積極作用。