3月5日,由校團委主辦、經(jīng)濟管理學院承辦的北方工業(yè)大學2023年第五屆人力資源管理綜合能力競賽(原為人力資源管理模擬運營賽比賽)成功在線上舉辦,共有來自學校多個專業(yè)的31支隊伍、92名同學參加了這次的比賽。本次賽事組織和競賽委員會由北方工業(yè)大學工商管理專業(yè)張淑謙、劉燕君、鄭強國、魏秀麗、羅文豪、付艷榮等多位老師和浙江精創(chuàng)教育科技有限公司的專業(yè)人員組成,對參賽同學進行了全程的指導和培訓。
本次校內(nèi)賽采用由浙江精創(chuàng)教育科技有限公司提供的《人力資源管理智能仿真與競賽對抗平臺》進行,未來將要從獲獎的參賽隊中選拔出優(yōu)秀的參賽隊,代表北方工業(yè)大學參加由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的2023年第八屆人力資源管理綜合能力競賽的大區(qū)賽(原為全國大學生人力資源管理知識技能競賽),角逐全國年度總決賽的入場券。
今年舉辦的全國大學生人力資源管理綜合能力競賽分為校賽、區(qū)域賽和總決賽。區(qū)域賽分為“HR大數(shù)據(jù)分析”、“HR實務設計”兩個環(huán)節(jié);全國總決賽分為“HR模擬經(jīng)營、“HR職業(yè)實戰(zhàn)”兩個環(huán)節(jié)。通過八個模塊的操作,實現(xiàn)人力資本投資回報率和人力價值的提升。
本次競賽活動加深了北方工業(yè)大學學生對于戰(zhàn)略性人力資源管理相關知識的理解和實踐能力的提升,并通過拓展學生課外活動推動了良好學風的營造,促進在職研究生等教育的不斷發(fā)展。參賽同學在緊張激烈的比賽中,也紛紛表示自身的團隊協(xié)作精神、思維決策能力和心理抗壓能力都得到了提升與鍛煉,更加深刻地理解了戰(zhàn)略人力資源管理的價值和意義。
轉(zhuǎn)自:北方工業(yè)大學新聞網(wǎng)
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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