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    中國人民大學(xué)商學(xué)院突破企業(yè)成長瓶頸課程概要人大課程研修班

    來源:在職研招網(wǎng)(yao588.cn) 在職研究生網(wǎng) 發(fā)布時間:2010/4/13

      中國人民大學(xué)商學(xué)院突破企業(yè)成長瓶頸課程概要人大課程研修班
      本課程將討論企業(yè)成長中的一些重要問題。為什么中國還沒有世界級企業(yè)?為什么很多知名企業(yè)沒幾年就銷聲匿跡了?為什么“59歲”現(xiàn)象在中國成為普遍?為什么企業(yè)傳承問題苦惱著我們?如何才能使企業(yè)做大、做強(qiáng)、做活、做久?突破成長的瓶頸,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張和控制的匹配,就是要保證三個協(xié)調(diào):投資額與利潤額的協(xié)調(diào)增長,擴(kuò)張動力與控制能力的協(xié)調(diào)配合,經(jīng)營績效與管理能力的協(xié)調(diào)提升。本課程將通過大量成功與失敗企業(yè)的案例討論來與大家共享企業(yè)成長的理論與實(shí)踐,以促進(jìn)學(xué)員企業(yè)的健康、穩(wěn)健和持續(xù)成長。

    重要收獲
      了解企業(yè)成長的基本客觀規(guī)律
      構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長的內(nèi)部管控和激勵機(jī)制
      預(yù)警并避免企業(yè)成長中的陷阱
      掌握企業(yè)成長戰(zhàn)略的規(guī)劃過程
      了解企業(yè)成長管理的重要原則和指標(biāo)
      實(shí)現(xiàn)成長與管理變革的良性互動
      了解企業(yè)成長過程中的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移四階段
      超前構(gòu)建企業(yè)傳承制度
      培養(yǎng)企業(yè)家的思維模式
      學(xué)會處理企業(yè)家成長與企業(yè)成長的關(guān)系

    課程內(nèi)容
      有關(guān)企業(yè)成長的十大誤區(qū)
      企業(yè)成長的兩大戰(zhàn)略陷阱
      企業(yè)成長的六大瓶頸
      企業(yè)成長與管理變革
      企業(yè)可持續(xù)成長的三大內(nèi)在要素
      實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長的五大條件
      有所為與有所不為的成長方向管理:多元化經(jīng)營評估三原則
      踩油門與踩剎車的成長速度管理:速度調(diào)控三原則
      長個子與長腦子的成長潛力管理:成長潛力評估六指標(biāo)
      風(fēng)險(xiǎn)防范與處理的成長危機(jī)管理:全面危機(jī)管理四方面
      企業(yè)成長的八大機(jī)制構(gòu)建
      企業(yè)管理定位模式:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移四階段
      企業(yè)傳承機(jī)制的構(gòu)建
      企業(yè)家的成長與企業(yè)成長的關(guān)系

    數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理
    社會心理學(xué)
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