隨著就讀在職研究生的考生越來越多，不少考生比較想了解關于工商管理和人力資源區(qū)別是什么，確實目前在職學習的形式最受歡迎的是工商管理碩士，但是關于工商管理和人力資源區(qū)別是什么，具體的情況考生可以提前有所了解。

　　一、工商管理和人力資源區(qū)別是什么

　　工商管理和人力資源管理是管理學下的兩個不同專業(yè)領域，它們各自有獨特的關注點和研究內容。以下是工商管理和人力資源管理的區(qū)別：

　　1.研究領域和內容：

　　工商管理：它是一個廣泛的研究領域，涵蓋了企業(yè)運營的多個方面，包括財務管理、市場營銷、生產管理、物流管理、人力資源管理、會計等。工商管理的目標是培養(yǎng)學生的綜合管理能力，使學生能夠理解和掌握企業(yè)整體運營的規(guī)律。

　　人力資源管理：這是工商管理下的一個子領域，專注于組織中人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、評價、薪酬和福利等方面。它的目標是確保企業(yè)的人力資源得到有效管理和利用，從而支持組織目標的實現(xiàn)。

　　2.專業(yè)重點：

　　工商管理：更側重于企業(yè)全面的管理理論和實踐，培養(yǎng)學生的戰(zhàn)略思維和綜合管理能力。

　　人力資源管理：更專注于人力資源相關的理論和實踐，如人才招聘、培訓與發(fā)展、員工關系、薪酬管理等。

　　3.課程內容：

　　工商管理：課程通常包括財務管理、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略、運營管理等。

　　人力資源管理：課程通常包括組織行為學、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬管理等。

　　4.職業(yè)發(fā)展方向：

　　工商管理：畢業(yè)生可以在多個領域發(fā)展，如財務管理、市場營銷、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等。

　　人力資源管理：畢業(yè)生通常在人力資源部門工作，專注于招聘、培訓、員工關系管理等。

　　總之，工商管理是一個更全面的管理學科，而人力資源管理則更專注于組織中人的管理。選擇哪個專業(yè)應根據(jù)個人的興趣、職業(yè)規(guī)劃以及未來職業(yè)發(fā)展方向來決定。

　　二、在職MBA如何報考

　　1.統(tǒng)考報名。每年10月在中國研究生招生信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，11月進行現(xiàn)場/網(wǎng)上確認，12月參加初試筆試，通過初試的考生次年3-4月參加院校組織的復試，招生單位根據(jù)初試復試成績綜合擇優(yōu)錄取。管理類聯(lián)考考試科目是管理類聯(lián)考全國統(tǒng)一的外語和管理類聯(lián)考綜合能力，由教育部考試中心統(tǒng)一命題。

　　2.提前面試，有些學校有提前面試批次，考生可以關注院校官網(wǎng)的信息，比較早的學校會從3-4月就開始第一批，有些學校會持續(xù)到10-11月，分為多個批次，考生注意不要錯過報名。預面試的成績根據(jù)學校規(guī)定有所不同，有些學校是優(yōu)秀統(tǒng)考總成績達到國家線A類可以直接獲得擬錄取資格；預面試良好的考生在統(tǒng)考成績達到國家線A類且單科線過了后從高到低排名錄取。提前面試也有相關的考前輔導培訓班做面試輔導，專門針對某些學校的特點進行培訓，考生可以根據(jù)自己的需求選擇。