重要通知: 根據(jù)學(xué)位委員會(huì)原"課程研修班"課程班正式更名為"課程研修班",申請(qǐng)碩士學(xué)位流程、要求保持不變。原對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)電子商務(wù)課程研修班招生簡(jiǎn)章更名為對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)電子商務(wù)課程研修班招生簡(jiǎn)章。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)電子商務(wù)方向課程研修班配備雄厚的師資團(tuán)隊(duì),包括國(guó)內(nèi)一流電商領(lǐng)域?qū)<液蛯W(xué)者、主管部門政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)精英等。通過系統(tǒng)的電子商務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)能勝任電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、客戶管理及自營(yíng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的高級(jí)復(fù)合型人才。
一、招生對(duì)象:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,在相關(guān)機(jī)構(gòu)、教學(xué)、科研、管理等方面做出成績(jī)的人員。
2、具大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景不限。
二、課程設(shè)置:
三、培養(yǎng)方式:
1、強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際和案例教學(xué),采用啟發(fā)式、研討式、情景模擬等多種教學(xué)方法,注重學(xué)生實(shí)際能力培養(yǎng),使課堂講授、研討、案例分析、模擬訓(xùn)練和社會(huì)調(diào)查等與實(shí)踐多種形式有機(jī)結(jié)合,著力提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
2、課程教學(xué)按統(tǒng)一規(guī)范要求,通過課堂講授、研討、模擬訓(xùn)練、角色扮演、觀摩、案例分析、對(duì)抗辯論、項(xiàng)目規(guī)劃、習(xí)題作業(yè)、論文、社會(huì)調(diào)查、測(cè)驗(yàn)、考試等環(huán)節(jié)完成。
3、研修班學(xué)員培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師組負(fù)責(zé)制。導(dǎo)師組負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員畢業(yè)論文的寫作。
四、教學(xué)安排及考試:
1、學(xué)習(xí),學(xué)制二年。
2、隔周的周六、日授課,遇重大節(jié)日順延。
3、考試方式:學(xué)校無題庫考試,學(xué)習(xí)期間每門結(jié)業(yè)考試均不另收取考試費(fèi)。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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