3月8日下午,溫州大學(xué)新學(xué)期學(xué)科科研與研究生教育工作會議在南校區(qū)巖松堂白鹿廳召開。校長趙敏出席會議,副校長徐和昆主持。會上,研究生院、科技處及人文社科處部門負(fù)責(zé)人分別做工作匯報。
研究生院負(fù)責(zé)人對2022年學(xué)科建設(shè)與在職研究生教育工作進(jìn)行總結(jié),并在取得成效的基礎(chǔ)上部署了2023年工作重點?萍继、人文社科處等科研部門負(fù)責(zé)人分別做2022年科研工作回顧和2023年重點工作部署。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人就新學(xué)期工作進(jìn)行交流發(fā)言。
趙敏作總結(jié)講話。他充分肯定了過去一年我校在學(xué)科科研與研究生教育工作取得的成績并指出,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省市關(guān)于學(xué)科建設(shè)、“雙一流”高校建設(shè)等政策文件精神,立足學(xué)校“雙一流”奮斗目標(biāo)開展各項工作。對新學(xué)期學(xué)科科研與研究生教育工作,他提出三點希望:要因勢而謀,把握重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。充分把握中央、省市提供的政策優(yōu)勢,聚力學(xué)科建設(shè),加大科研投入和產(chǎn)出,進(jìn)一步加強(qiáng)研究生培養(yǎng)水平方面統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策,助推學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。要順勢而為,正視現(xiàn)有基礎(chǔ)和不足。清醒認(rèn)識學(xué)校在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和研究生教育工作上存在的短板和薄弱之處,積極思考,多維研判,將科研與教育工作與社會發(fā)展、人才供給和市場需求相融合。要乘勢而上,對標(biāo)“雙一流”抓好學(xué)科科研工作。以學(xué)科建設(shè)為龍頭,聚力打造“高峰”“高原”學(xué)科,全面推進(jìn)新一輪博士培育點項目建設(shè),加強(qiáng)交叉學(xué)科培育建設(shè)。以科研為驅(qū)動,充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力,強(qiáng)化標(biāo)志性科研項目和成果培育,加強(qiáng)科研平臺建設(shè),促進(jìn)“學(xué)成聯(lián)動”,深化華僑研究。以人才培養(yǎng)為中心,全面提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,以項目促培養(yǎng),深化培養(yǎng)載體建設(shè),以改革促發(fā)展,加強(qiáng)過程管理,以論文質(zhì)量促培養(yǎng),實施“學(xué)位論文質(zhì)量提升項目”。
相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,學(xué)科帶頭人、省級及以上科研基地(平臺)負(fù)責(zé)人、各學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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