為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神以及天津大學(xué)第三次人才工作會(huì)議精神，推動(dòng)我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，在習(xí)近平總書記主持召開哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)六周年之際，紀(jì)念哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)六周年暨哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)于5月17日上午在衛(wèi)津路校區(qū)科圖一層報(bào)告廳召開。校黨委常務(wù)副書記王樹新、黨委副書記雷鳴出席會(huì)議，組織部、人事處、文科辦相關(guān)負(fù)責(zé)人及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專家學(xué)者、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年教師代表40余人參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記雷鳴主持。

會(huì)上，馬克思主義學(xué)院院長顏曉峰、法學(xué)院院長孫佑海、新媒體與傳播學(xué)院院長陸小華、校學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任張維、教育學(xué)院院長閆廣芬、國際教育學(xué)院院長李鏘分別從馬克思主義理論、法學(xué)、新聞與傳播學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、國際中文教育等學(xué)科領(lǐng)域就深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、加強(qiáng)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了主題發(fā)言。顏曉峰教授建議，高校人才隊(duì)伍建設(shè)工作，要樹立廣義的人才觀、形成公正和科學(xué)的識(shí)才標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行多樣的用才方式。孫佑海教授結(jié)合法學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，建議建立符合哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科和人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不能用一把“尺子”去衡量。陸小華教授談到，提升哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍的水平，要以理論水平和能力素養(yǎng)提升為先導(dǎo)，構(gòu)建培養(yǎng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才梯隊(duì)。張維教授建議，要加強(qiáng)師資業(yè)績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的多元化建設(shè)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的全過程管理，同時(shí)注意教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人自由探索間的平衡。閆廣芬教授圍繞教育學(xué)科近年來發(fā)展特點(diǎn)與主要任務(wù)，提出了教育學(xué)科當(dāng)前師資隊(duì)伍建設(shè)在人才引進(jìn)、考核評(píng)價(jià)等方面面臨的問題及改革建議。李鏘教授從國際中文教育迎來歷史發(fā)展機(jī)遇期談到我校國際中文教育將按照引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才、多形式靈活聘用專兼職教授等思路加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授杜慧濱、法學(xué)院教授劉召成、馬克思主義學(xué)院副教授劉志華、生物安全戰(zhàn)略研究中心宋馨宇作為教師代表發(fā)言，分別從人才政策的頂層設(shè)計(jì)、教師評(píng)價(jià)體系建設(shè)、交叉學(xué)科人才發(fā)展的角度作了交流分享。

法學(xué)院黨委書記楊歡代表院級(jí)黨組織發(fā)言，他提出，在人才工作中，院級(jí)黨組織要發(fā)揮好政治功能，把好政治方向、抓好師德師風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)造向上的工作環(huán)境、營造良好的文化氛圍，為學(xué)院的人才隊(duì)伍建設(shè)工作做好保障。

最后，王樹新進(jìn)行講話。他表示，黨的十八大以來，學(xué)校按照人才強(qiáng)校戰(zhàn)略總體部署，通過外引內(nèi)育，初步搭建起了我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍體系。經(jīng)過近十年的發(fā)展，我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)取得了積極的進(jìn)展。

對(duì)標(biāo)中央對(duì)于新時(shí)代人才強(qiáng)國的需求和學(xué)校支撐拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和一流大學(xué)建設(shè)的目標(biāo)，我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)還要重點(diǎn)開展四個(gè)方面的工作。一是要提高政治站位。學(xué)校開展人才工作，要從民族復(fù)興、國家未來的高度去認(rèn)識(shí)，重視“大先生”的引育，服務(wù)于國家加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)。二是要做好人才建設(shè)規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要制定實(shí)施基礎(chǔ)研究人才專項(xiàng)，培養(yǎng)造就大批哲學(xué)家、社會(huì)科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才。我校文科人才隊(duì)伍建設(shè)，要優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步推進(jìn)文科人才隊(duì)伍工程，引育文科“大先生”、新時(shí)代“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)家”。三是要完善教師職業(yè)生涯發(fā)展支持體系。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)不同，其研究成果需要長期的學(xué)術(shù)積累和歷史積淀，學(xué)校要根據(jù)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，在學(xué)科規(guī)劃的引領(lǐng)下，為教師提供系統(tǒng)的培養(yǎng)和支持。四是要深化人才建設(shè)體制機(jī)制改革。希望機(jī)關(guān)部處和各文科學(xué)院進(jìn)一步探索深化文科院系人事制度改革，明確細(xì)化措施，制定配套方案。尊重不同學(xué)科自身的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展特點(diǎn)，鼓勵(lì)實(shí)施“一院一案”“一學(xué)科一案”，實(shí)施多元、分類、綜合評(píng)價(jià)。

轉(zhuǎn)自：天津大學(xué)新聞網(wǎng)