日前,四川師范大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系舉辦了主題為“智能財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及數(shù)智財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)”的專題教學(xué)研討會(huì)。會(huì)議特別邀請(qǐng)金蝶軟件(中國(guó))有限公司教育專家兼產(chǎn)品總監(jiān)傅仕偉、金蝶精一信息科技服務(wù)有限公司四川省公司總經(jīng)理徐義、金蝶精一信息科技服務(wù)有限公司四川省公司院校經(jīng)理馮娜參加,四川師范大學(xué)商學(xué)院分管本科教學(xué)的副院長(zhǎng)丁明鮮,會(huì)計(jì)學(xué)系系主任呂沙,財(cái)務(wù)管理系系主任汪瑞,會(huì)計(jì)學(xué)系及財(cái)務(wù)管理系教師出席本次會(huì)議。會(huì)議由呂沙主持。
本次研討會(huì)由傅仕偉主講,雙方就數(shù)智化發(fā)展趨勢(shì)和財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)進(jìn)行研討,聚焦財(cái)會(huì)類專業(yè)建設(shè),課程設(shè)置,人才培養(yǎng)三個(gè)主要問題。
首先傅仕偉對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)智化發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析,確切描繪了現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理以及對(duì)財(cái)務(wù)人員的深刻影響。這些新興智能系統(tǒng)需要財(cái)會(huì)人員具有更扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。那么面對(duì)數(shù)智化技術(shù)帶來的沖擊,未來財(cái)會(huì)人員應(yīng)該具備怎樣的能力,如何培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來變化發(fā)展成為本場(chǎng)會(huì)議的重點(diǎn)議題。
面對(duì)智能財(cái)務(wù)的快速發(fā)展,老師們提出了如何將學(xué)生培養(yǎng)成真正順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的應(yīng)用型人才,怎樣在教學(xué)過程中將企業(yè)對(duì)人才的要求融合在教育教學(xué)過程等實(shí)際問題。圍繞問題,全體教師就財(cái)會(huì)類專業(yè)建設(shè),課程設(shè)置,在職研究生培養(yǎng)等三個(gè)方面進(jìn)行深入研討。
通過熱烈討論,與會(huì)人員就財(cái)會(huì)類專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)得到以下共識(shí):首先應(yīng)該加強(qiáng)跨學(xué)科交叉融合。人工智能的發(fā)展需要跨學(xué)科的知識(shí)和技能。因此,財(cái)會(huì)類專業(yè)建設(shè)應(yīng)加強(qiáng)與其他學(xué)科的交叉融合。通過開設(shè)跨學(xué)科課程、組織學(xué)術(shù)交流等方式,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野和思維方法。其次,在課程建設(shè)過程中,應(yīng)在基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和實(shí)踐課程三個(gè)模塊之外,積極引入新技術(shù)和新興領(lǐng)域課程,讓學(xué)生了解新技術(shù)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)。再次,在教育教學(xué)等人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)大力培養(yǎng)創(chuàng)新思維,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和解決問題的能力。面對(duì)數(shù)智化時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,財(cái)會(huì)人員需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。學(xué)校通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新思維等方面的培養(yǎng),以及引入人工智能教育等措施,有效地培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)智化時(shí)代的財(cái)會(huì)人才。
本次會(huì)議,校方與企業(yè)圍繞數(shù)智化發(fā)展對(duì)財(cái)會(huì)類專業(yè)人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和應(yīng)對(duì)措施深入交流,凝聚共識(shí),為人才培養(yǎng)提供了新思路和新方向。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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