上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院李志遠老師的合作論文(合作者Feentra,Robert C;Yu,Miaojie)《Exports and Credit Constraints Under Incomplete Information:Theory and Evidence from China》入選全球“經(jīng)濟學(xué)與商學(xué)”領(lǐng)域全球前1%ESI (Essential Science Indicator)高被引論文。
上海財經(jīng)大學(xué)目前擁有會計學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟思想史3個國家級重點學(xué)科,金融學(xué)為國家重點(培育)學(xué)科;擁有4個財政部重點學(xué)科、6個上海市重點學(xué)科;設(shè)有國家經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地、國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、教育部人文社會科學(xué)重點研究基地--會計與財務(wù)研究院3個國家級基地;并擁有理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,44個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,哲學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理4個博士后流動站。
這篇論文的研究動因起于2008年的金融危機。這次金融危機強烈地沖擊了世界主要經(jīng)濟體,尤其影響了全球國際貿(mào)易。這一沖擊使得經(jīng)濟學(xué)家開始重新關(guān)注金融危機、信貸約束與國際貿(mào)易之間的關(guān)系。為了理解金融危機是否影響了國際貿(mào)易,學(xué)術(shù)界需要理解一個根本的問題,即為什么出口企業(yè)會比非出口企業(yè)面對更強的信貸約束?該篇論文試圖回答這一問題。
論文首先構(gòu)造了一個包含非對稱信息與激勵相容機制的異質(zhì)性企業(yè)一般均衡模型。激勵相容機制的引入使得企業(yè)必須向銀行匯報真實生產(chǎn)率信息,但也使銀行對企業(yè)附加信貸約束以達到激勵相容。銀行利潤最大化會使銀行對出口企業(yè)比之非出口企業(yè)附加更強的信貸約束。這是因為,比之非出口企業(yè),出口企業(yè)運輸時間和回收資金的時間更長,而這些因素都會進入銀行自主選擇的信貸約束中。為驗證理論模型給出的機制,論文將上述理論模型應(yīng)用于我國的工業(yè)企業(yè);谥袊I(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,論文發(fā)現(xiàn),企業(yè)出口份額越高,出口運輸和款項到賬需要時間越長,企業(yè)面對的信貸約束也更強;而行業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)率分布越離散,企業(yè)所面對的信貸約束也越強。這些實證發(fā)現(xiàn)為理論模型機制提供了有力的證據(jù)支持。
基本科學(xué)指標數(shù)據(jù)庫(Essential Science Indicators,簡稱ESI),是由世界著名的學(xué)術(shù)信息出版機構(gòu)——美國科技信息所(ISI),于2001年推出的衡量科學(xué)研究績效、跟蹤科學(xué)發(fā)展趨勢的基本分析評價工具,是基于湯森路透Web of Science®(SCI/SSCI)所收錄的全球11000多種學(xué)術(shù)期刊的1000多萬條文獻記錄而建立的計量分析數(shù)據(jù)庫,是當今世界范圍內(nèi)普遍用以評價學(xué)術(shù)機構(gòu)、大學(xué)及學(xué)者國際學(xué)術(shù)水平及影響力的重要指標。
ESI的數(shù)據(jù)統(tǒng)計以十年來計算,每兩個月滾動更新一次。ESI從引文分析的角度,主要根據(jù)“總引用次數(shù)”這個指標,針對22個學(xué)科分別對國家、研究機構(gòu)、期刊、論文以及科學(xué)家進行統(tǒng)計分析和排序,即將全球各個機構(gòu)在過去十年發(fā)表文章的總引用次數(shù)進行排名。高被引論文是根據(jù)ESI統(tǒng)計被引頻次排在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域前1%以內(nèi)的論文,從文獻角度反映了論文的影響力。
李志遠,研究領(lǐng)域:國際經(jīng)濟學(xué),產(chǎn)業(yè)組織,應(yīng)用計量經(jīng)濟學(xué)。教學(xué)課程:國際經(jīng)濟學(xué)(本科); 國際經(jīng)濟學(xué)(碩博); 經(jīng)濟學(xué)專題。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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