山東理工大學(xué)在職研究生召開取消學(xué)院行政級(jí)別改革工作啟動(dòng)會(huì),對(duì)有關(guān)制度文件進(jìn)行解讀,對(duì)相關(guān)工作作出部署。由此,山東理工大學(xué)取消學(xué)院行政級(jí)別改革工作正式啟動(dòng),學(xué)校全面深化綜合改革邁出重要步伐。
校黨委副書記、紀(jì)委書記衣玉琛介紹了學(xué)校推進(jìn)取消學(xué)院行政級(jí)別改革的相關(guān)背景和總體思路,對(duì)取消學(xué)院行政級(jí)別改革工作有關(guān)制度文件作了解讀。他說,取消學(xué)院行政級(jí)別改革既是山東省委省政府推動(dòng)高等教育綜合改革的重要內(nèi)容,也是學(xué)校黨委推進(jìn)學(xué)校綜合改革特別是深化校院兩級(jí)管理體制改革的切入點(diǎn)和突破口,對(duì)于加快完善現(xiàn)代大學(xué)制度,推動(dòng)學(xué)校建成有特色、高水平、國內(nèi)知名的教學(xué)研究型大學(xué),具有重要意義。結(jié)合學(xué)校出臺(tái)的有關(guān)文件,衣玉琛對(duì)改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、改革措施等作了系統(tǒng)說明和全面詳細(xì)深入的解讀。
校黨委書記呂傳毅作了講話。他指出,推動(dòng)取消學(xué)院行政級(jí)別改革,對(duì)山東理工大學(xué)來說,是一項(xiàng)從未有過的重大改革,具有三項(xiàng)重大意義:一是推進(jìn)這項(xiàng)改革可以消除不必要的約束,增加更多辦學(xué)便利,更加符合高校辦學(xué)規(guī)律;二是推進(jìn)這項(xiàng)改革是我校推動(dòng)院為實(shí)體在職研究生改革的突破口,可以向?qū)W院下放權(quán)力、釋放活力、注入動(dòng)力,讓學(xué)院擁有更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)與辦學(xué)自主權(quán),推動(dòng)各項(xiàng)工作和一系列改革;三是推進(jìn)這項(xiàng)改革有利于推動(dòng)我校干部隊(duì)伍建設(shè),建立職務(wù)與職級(jí)并行的職員管理制度,拓寬用人渠道和管理人員的晉升渠道,促進(jìn)管理職員朝著職業(yè)化方向發(fā)展。
圍繞如何推進(jìn)取消學(xué)院行政級(jí)別改革,呂傳毅重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了應(yīng)該注意的四個(gè)關(guān)鍵問題:
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)推進(jìn)。取消學(xué)院行政級(jí)別、對(duì)管理人員實(shí)行職員制,“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,不是單項(xiàng)改革,需要制定與之配套銜接的多個(gè)文件和多項(xiàng)措施。所有這些規(guī)章制度之間要突出整體設(shè)計(jì),優(yōu)化配置,形成合力。由于這項(xiàng)改革是首次推動(dòng),可參考借鑒的經(jīng)驗(yàn)較少,難免還有考慮不周全之處,因此,改革推進(jìn)過程也是逐步調(diào)整和完善的過程,教職員工要多一些諒解,少一些埋怨。
二是加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)。學(xué)院取消行政級(jí)別,并不意味著弱化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),相反要更加強(qiáng)化。在選任院長時(shí),要對(duì)其政治素質(zhì)、思想品德、作風(fēng)能力等方面提出更高要求;要選優(yōu)配強(qiáng)黨總支書記,黨總支書記不僅要講政治,更要善于做人的工作;要更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)等,盡量使干部隊(duì)伍年輕化一些,讓年輕人擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。
三是科學(xué)合理地選拔和使用干部。干部選拔使用,要德才兼?zhèn)、人崗相適。德才兼?zhèn)、以德為先,就是“從好人中選能人”;人崗相適,就是讓合適的人干合適的事。學(xué)校任何崗位都是山東理工大學(xué)不可或缺的,沒有高低貴賤之分,只有工作分工不同,都應(yīng)得到尊重。
四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。首先要吃透精神,做好宣傳。各位負(fù)責(zé)同志,要將改革文件的相關(guān)內(nèi)容、有關(guān)政策和會(huì)議精神,詳細(xì)傳達(dá)到每位教職員工,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,避免信息衰減和信息遺漏,讓每位教職員工知曉、參與和支持改革工作。其次要提高站位,顧全大局。這項(xiàng)改革對(duì)絕大部分干部、職工都是有利的,也難免觸及、損害局部或某些個(gè)體的利益,因此,要主動(dòng)提升政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)這項(xiàng)改革對(duì)推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要意義,決不允許做違背改革發(fā)展大局的事情。第三要盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位。今年是“一精神”“一規(guī)劃”的工作細(xì)化落實(shí)年,改革發(fā)展的任務(wù)很重,全體黨員干部、教職員工必須以高度的責(zé)任感和使命感,履職盡責(zé),做到改革工作與重點(diǎn)工作“兩兼顧、兩不誤”。第四要嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化追究。全體干部要自覺遵守工作紀(jì)律特別是干部工作紀(jì)律,嚴(yán)禁跑官要官、請(qǐng)客送禮、找人說情。對(duì)違反組織原則和工作紀(jì)律的,必須調(diào)查處理、嚴(yán)肅追責(zé),切實(shí)營造風(fēng)清氣正的改革環(huán)境。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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