吉林大學非全日制研究生畢業(yè)生春季就業(yè)創(chuàng)業(yè)大市場在中心校區(qū)體育館舉行。本次春季就業(yè)創(chuàng)業(yè)大市場是由東北五校就業(yè)協(xié)作體、東北醫(yī)學就業(yè)協(xié)作體共同打造的高端就業(yè)平臺。這是近3年來春季就業(yè)大市場規(guī)模最大、參會單位數(shù)量最多的一次，畢業(yè)生校園招聘形勢向好趨勢明顯。

　　校黨委書記楊振斌，校長李元元，黨委副書記、副校長王利鋒在相關(guān)部門負責人的陪同下走訪了活動現(xiàn)場，看望和慰問了用人單位代表和吉大畢業(yè)生。期間，楊振斌、李元元一行分別與一汽技術(shù)中心、中國兵器工業(yè)集團有限公司、中車長春軌道客車股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司等用人單位和沈陽市、連云港市、成都市等地區(qū)招聘負責人進行了交流，詳細了解招聘地區(qū)和單位的發(fā)展狀況、招聘要求、薪酬待遇等信息。他們向用人單位力薦吉大學子，表示吉大學子有“四實”，即基礎(chǔ)扎實、工作務實、為人樸實、作風踏實的特點。企業(yè)發(fā)展需要人才，楊振斌、李元元希望招聘單位多從吉大引進優(yōu)秀畢業(yè)生，這無論對企業(yè)還是吉大來說，都將是雙贏。

　　楊振斌和李元元不時與應聘學生交流。他們鼓勵吉大畢業(yè)生要認識到自身在知識儲備和綜合能力方面所具有的優(yōu)勢，并希望他們增強信心，放平心態(tài)，不斷嘗試，把握機遇，勇敢邁出第一步。畢業(yè)生們十分感謝校領(lǐng)導的鼓勵，紛紛用手機拍下激動的瞬間，并與校領(lǐng)導合影留念。招聘現(xiàn)場氣氛熱烈、輕松、愉快。接受媒體采訪時，楊振斌認為，作為吉大人，要把自身的個人價值和國家與民族的命運結(jié)合起來，為實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出貢獻。年輕人要有責任和擔當，要把實現(xiàn)個人價值和為單位做貢獻很好地結(jié)合起來，努力做單位的頂梁柱�！白鎳�終將選擇那些選擇了祖國的人�！弊詈�，楊振斌用一首小詩表達了對吉大畢業(yè)學子的美好祝愿：離別菁菁校園，汗灑迢迢征途。他年歸去來兮，差幸未曾蹉跎。李元元認為，今年的就業(yè)大市場相較于往年，有五大亮點：企業(yè)招聘條件放寬，更有利于學生自主選擇;起薪較往年有所提高，福利待遇更好;企業(yè)給予應聘生充分的緩沖期，幫助實現(xiàn)由學校到企業(yè)的順利過渡;國企“組團”招聘畢業(yè)生，企業(yè)吸引力更強;用人單位更看重畢業(yè)生政治素養(yǎng)。李元元還強調(diào)，吉大近幾年著重“向上”推薦人才，滿足戰(zhàn)略需求迫切、支撐國家重大發(fā)展需求的科技前沿公司的人才招聘要求;“向下”鼓勵學生做基層選調(diào)生，當大學生村官，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到祖國最需要的地方去;向外配合 “一帶一路”戰(zhàn)略，鼓勵學生應聘國際組織;針對弱勢群體，全力扶持，實現(xiàn)精準就業(yè);對身體殘疾同學等特殊群體，更是一對一幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。

　　記者在采訪中了解到，本次春季大市場參會單位500家，為在職研究生畢業(yè)生提供有效需求崗位18000余個，較去年同期增加參會單位100余家，增加崗位數(shù)3000余個，用人單位中省外企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加。與去年同期相比，春秋兩次就業(yè)大市場，用人單位數(shù)量增加約20%。