廣西師范大學(xué)在育才校區(qū)田家炳教育書(shū)院501會(huì)議室召開(kāi)學(xué)位與研究生教育工作總結(jié)會(huì)。副校長(zhǎng)孫杰遠(yuǎn)出席并主持會(huì)議,各廣西師范大學(xué)研究生研究生培養(yǎng)單位分管研究生工作的領(lǐng)導(dǎo)、研究生教學(xué)秘書(shū)及研究生學(xué)院全體人員共40余人參加會(huì)議。
研究生學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)廣西師范大學(xué)研究生招考工作、專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估、第四輪學(xué)科評(píng)估和學(xué)位點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整、編制研究生教育質(zhì)量報(bào)告、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、創(chuàng)新計(jì)劃、研究生培養(yǎng)等多項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并指出了研究生教育中存在的相關(guān)問(wèn)題,如研究生生源質(zhì)量提升、研究生培養(yǎng)過(guò)程管理、學(xué)位論文質(zhì)量監(jiān)控等問(wèn)題,在今后的工作中還需進(jìn)一步夯實(shí)管理隊(duì)伍,落實(shí)執(zhí)行好每一個(gè)管理環(huán)節(jié)。
會(huì)上,與會(huì)人員對(duì)學(xué)位學(xué)科點(diǎn)建設(shè)、研究生導(dǎo)師考核、提升研究生質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行熱烈的討論,并提出與企業(yè)合作聘請(qǐng)有實(shí)力的導(dǎo)師、從管理體制上來(lái)監(jiān)控研究生培養(yǎng)質(zhì)量等好的想法和建議。
副校長(zhǎng)孫杰遠(yuǎn)提出學(xué)位與研究生教育要重視六個(gè)方面:一是把握邏輯,抓好4個(gè)環(huán)節(jié):平臺(tái)、招生、培養(yǎng)、表征;二是強(qiáng)化責(zé)任,導(dǎo)師要有擔(dān)當(dāng);三是更新理念;四是創(chuàng)新機(jī)制,鼓勵(lì)院系、學(xué)科間打通;五是優(yōu)化平臺(tái);六是系統(tǒng)提升:增點(diǎn)(一級(jí)博士點(diǎn))、擴(kuò)量(博士生)、提質(zhì)、衍生。
本次會(huì)議對(duì)于扎實(shí)推進(jìn)廣西師范大學(xué)學(xué)位與研究生教育各項(xiàng)工作起到積極推動(dòng)作用。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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