北京理工大學碩士研究生管理學考試大綱
1.考試內(nèi)容
管理的基本概念、組織管理的環(huán)境,中外管理思想發(fā)展史和各種管理理論、管理的計劃職能、管理的組織職能、管理的領(lǐng)導職能、管理的協(xié)調(diào)職能、管理的激勵職能、管理的控制職能、中外典型國家和地區(qū)的管理形式和特點、管理種的倫理道德問題、21世紀管理的發(fā)展趨勢等。
2.考試要求
第一章 掌握管理學的含義,管理的職能,管理對象,管理的特性,管理的作用與意義,企業(yè)的含義
第二章 掌握管理學思想發(fā)展的三個階段,泰勒科學管理的主要內(nèi)容,法約爾一般管理的主要內(nèi)容,梅奧關(guān)系理論的主要內(nèi)容,現(xiàn)代管理思想包含的八個學派的內(nèi)容。
第三章 掌握計劃的含義、性質(zhì)、意義、類型、形式,計劃的過程,常用的計劃方法。
第四章 掌握組織的含義、職能、類型,組織結(jié)構(gòu)的類型,組織設(shè)計的原則,組織變革的動因和組織變革的方式,組織創(chuàng)新,扁平化結(jié)構(gòu)的含義,學習型組織的含義,企業(yè)再造的含義。
第五章 掌握控制的含義,控制與計劃的關(guān)系,控制的過程,控制的類型,控制的原則,控制的方法,控制的典型領(lǐng)域。
第六章 掌握領(lǐng)導的含義,人性假設(shè)理論,典型的領(lǐng)導理論,領(lǐng)導決策的條件,領(lǐng)導決策的過程,企業(yè)領(lǐng)導者覺背的素質(zhì)。
第七章 掌握激勵的含義,激勵理論,激勵手段的選擇與運用。
第八章 掌握團體的概念,團體的類型,處理沖突的方法,沖突管理,溝通方式,溝通渠道,非正式團體,人際關(guān)系的建立。
第九章 掌握比較管理學的理論,各國管理模式的異同。
第十章 掌握企業(yè)道德,管理道德,職業(yè)道德,管理與倫理的關(guān)系。
3.在職研究生考試題型
名詞解釋、單選題、簡答、計算題、案例分析
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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