企業(yè)管理研究生入學考試《管理學》考試大綱
一、參考書目:
1、《管理學》周三多主編,高等教育出版社;
2、《管理學原理》楊文士,張雁主編,中國人民大學出版社;
3、《管理學》周建臨主編,上海財經(jīng)大學出版社年;
二、企業(yè)管理研究生大綱內(nèi)容:
第一章 管理活動與管理理論
管理活動、中外早期管理思想、管理理論的形成與發(fā)展
第二章 道德與社會責任
道德概述、影響管理者道德素質(zhì)的因素、
提高員工道德素質(zhì)的途徑、社會責任概述、社會責任的具體體現(xiàn)
第三章 信息獲取
信息概述、信息系統(tǒng)、其他信息技術
第四章 決策
決策的定義、原則與依據(jù);決策的類型;決策的理論;
決策的過程;決策的方法
第二篇 計 劃
第五章 計劃與計劃工作
計劃的概念及其性質(zhì)、計劃的類型、計劃編制過程
第六章 戰(zhàn)略性計劃
遠景和使命概述、戰(zhàn)略環(huán)境分析、戰(zhàn)略選擇
第七章 計劃的組織實施
目標管理、滾動計劃法、網(wǎng)絡計劃技術
第三篇 組 織
組織設計、組織與組織設計、組織的部門化、組織的層級化
第九章 人力資源管理
人力資源計劃、員工的招聘、人員的培訓、績效評估、職業(yè)計劃與發(fā)展
第十章 組織變革與組織文化
組織變革的一般規(guī)律、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展
第四篇 領 導
第十一章 領導概論
領導的內(nèi)涵、領導者的類型、領導方式及其理論
第十二章 激勵
激勵的原理、激勵的內(nèi)容理論、激勵的過程理論
激勵的強化理論、激勵的一般形式和實務
第十三章 溝 通
溝通的原理、管理組織溝通、組織沖突與談判。
第五篇 控 制
第十四章 控制與控制過程
控制活動、控制過程、有效控制
第十五章 控制方法
預算控制、生產(chǎn)控制、其他控制方法
第六篇 創(chuàng) 新
第十六章 管理的創(chuàng)新職能
創(chuàng)新及其作用、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容、創(chuàng)新的過程和組織
第十七章 企業(yè)技術創(chuàng)新
技術創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻、技術創(chuàng)新的源泉、技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇
第十八章 企業(yè)組織創(chuàng)新
企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)層級結構創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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