北京工業(yè)大學(xué)劉鑫老師在蘭州大學(xué)完成理論物理博士學(xué)位,在澳大利亞昆士蘭大學(xué)繼續(xù)攻讀數(shù)學(xué)博士,隨后在悉尼大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院做博士后,現(xiàn)于北工大任教。在面對(duì)面交流的近兩個(gè)小時(shí)中,他更愿意以一種過來人的身份,以平等的姿態(tài)分享有關(guān)教與學(xué)的思考。
擊退雙語教學(xué)“攔路虎”
在都柏林學(xué)院,以英文為主的雙語教學(xué)是必不可少的環(huán)節(jié),基礎(chǔ)課也是如此。然而對(duì)于從小多是用中文學(xué)習(xí)數(shù)理化的學(xué)生而言,這確實(shí)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
劉鑫老師認(rèn)為,在這樣的學(xué)習(xí)過程中,英語已不單純是要學(xué)習(xí)的一門科目了,它更是一種工具。劉老師分享道,學(xué)生剛走出中學(xué)進(jìn)入大學(xué),學(xué)習(xí)方式尚未從跟隨老師“掰開揉碎”過渡到主要靠自己自學(xué)思考。加之不敢在課堂上直接表達(dá)疑問,本來就容易出現(xiàn)不適應(yīng)的情況。對(duì)都柏林學(xué)院的學(xué)生來說,更要加上一個(gè)攔路虎,即用英文學(xué)習(xí)專業(yè)課。所以很多同學(xué)感覺壓力巨大。但是,只要戰(zhàn)勝了畏難情緒,逼著自己堅(jiān)持下來,大約2周到1個(gè)月左右,大多數(shù)同學(xué)就能慢慢摸到門徑,漸入佳境。另外教師也可以提供一些切實(shí)的幫助,比如在教學(xué)內(nèi)容的選擇上先給學(xué)生一個(gè)緩沖期,其中教學(xué)內(nèi)容簡(jiǎn)單,難點(diǎn)主要集中在語言和學(xué)習(xí)方式上;緩沖期結(jié)束后,再逐漸過渡到正常教學(xué)。這樣可以分散難度,為學(xué)生鋪設(shè)一條相對(duì)平緩的上升通道。
劉老師認(rèn)為,做雙語在職研究生教學(xué)需要清晰認(rèn)識(shí)兩點(diǎn)問題。第一點(diǎn)是雙語的目的是什么,這是基本前提。對(duì)都柏林學(xué)院來說,這個(gè)大前提是清楚的,即學(xué)院后續(xù)開設(shè)的絕大部分課程都將由外教用英文授課,如果現(xiàn)在不能逐步形成用英語學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的習(xí)慣和能力,后續(xù)課程根本無從談起。第二點(diǎn)則是學(xué)生要充分相信雙語學(xué)習(xí)并沒有想象中那么困難。想想出國(guó)留學(xué)的那些中國(guó)留學(xué)生們,不是都做到了嗎?所以應(yīng)該充分挖掘自身的無限潛力。
注重中西教育互借鑒
談及東西方大學(xué)不同的教學(xué)理念和教學(xué)方式,劉老師曾做出形象的比喻:“中式教育好比用實(shí)心磚蓋房子,根基堅(jiān)固卻進(jìn)度緩慢;西方教育則好比用空心磚蓋房子,效率提升卻需后續(xù)加固!彼J(rèn)為,都柏林學(xué)院的人才培養(yǎng)就是在探索一種介于二者之間的模式,取彼此之所長(zhǎng),補(bǔ)彼此之所短。
對(duì)比回國(guó)前曾在悉尼大學(xué)任教的經(jīng)歷,劉鑫老師強(qiáng)調(diào),國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)教學(xué)比較偏重知識(shí)的抽象化、理論化和細(xì)節(jié)化,這容易使得問題產(chǎn)生的應(yīng)用背景不清晰,學(xué)生只學(xué)到一腦子碎片用于應(yīng)付考試,卻難以形成對(duì)知識(shí)本身主干和脈絡(luò)的掌握。對(duì)此,教師應(yīng)特別注重在教學(xué)的過程中梳理主干,讓學(xué)生明白所學(xué)知識(shí)的起源、演變、目的,能解決什么實(shí)際問題。讓學(xué)生們能夠在數(shù)十年之后,即使忘記細(xì)節(jié)的知識(shí),還是能回憶起學(xué)習(xí)過程中的主要思想和知識(shí)主干。而這正是素質(zhì)教育的意義所在。
添加輔導(dǎo)課程“新元素”
為了讓同學(xué)們習(xí)慣“西餐”,劉鑫老師將歐美大學(xué)行之有效的輔導(dǎo)課(Tutorial)機(jī)制引進(jìn)都柏林學(xué)院。不同于習(xí)題課,輔導(dǎo)課的宗旨是盡量施行小班化教學(xué),從而使指導(dǎo)更具針對(duì)性。在愛爾蘭都柏林大學(xué),一節(jié)輔導(dǎo)課大概是10余人,悉尼大學(xué)一般不超過30人。都柏林學(xué)院在實(shí)際操作當(dāng)中,由于沒有那么多小教室,就采取變通措施,讓5、6名助教研究生共同在一個(gè)大教室作輔導(dǎo)。助教在教室中巡視,回答學(xué)生提出的問題,實(shí)現(xiàn)一對(duì)一解答,同時(shí)了解檢查學(xué)生的掌握情況。劉老師坦言,目前這種輔導(dǎo)課模式還處在探索和推動(dòng)階段,希望能夠日趨完善。
輔導(dǎo)課是否上得好,不僅在于課堂模式的組織,還在于是否配備了與課程高度匹配、難度遞進(jìn)、解答詳細(xì)的習(xí)題庫(kù)作為支撐。為此,劉老師很早便開始自己編寫習(xí)題庫(kù)、教材和講義。如線性代數(shù)的教材,就是劉老師和同事一起完成的。為了讓學(xué)生們擁有一個(gè)更好更完整的學(xué)習(xí)體系,盡量拋開中文教材的“拐杖式”幫助,他認(rèn)真甄選國(guó)外優(yōu)秀教材,強(qiáng)調(diào)高中大學(xué)知識(shí)的銜接和難度漸進(jìn),終于在這個(gè)暑假期間完成了整本書籍的撰寫工作。新一屆學(xué)生已經(jīng)用上了這套內(nèi)容豐富而實(shí)用的新教材。
奉上分類指導(dǎo)“特色餐”
在上課的講法上,劉鑫老師堅(jiān)持用黑板加粉筆,備課和上課都選擇用手寫。談及為什么不選用PPT時(shí),劉老師分享道,低年級(jí)學(xué)生和高年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)速度不同。針對(duì)高年級(jí)學(xué)生的教學(xué)目的主要是傳授知識(shí),而對(duì)低年級(jí)學(xué)生的主要目的則是打基礎(chǔ)和培養(yǎng)技能。PPT的學(xué)習(xí)方式其實(shí)更適用于高年級(jí)的學(xué)生;對(duì)低年級(jí)而言黑板教學(xué)則是最好的方式。教師在黑板上一邊寫一邊講解,凝練而條理性強(qiáng);慢而少,可以給予學(xué)生充分的思考時(shí)間,從而充分模仿并掌握教師的思維方法。
在研究生的培養(yǎng)上,劉鑫老師堅(jiān)信其與本科生教育有很大不同。他認(rèn)為,對(duì)于在職研究生來說,要學(xué)會(huì)自覺地去看書、閱讀、學(xué)習(xí),建立起比較良好的知識(shí)體系,通過不斷鍛煉和自覺反思,慢慢養(yǎng)成一種批判性的研究思維。即使過程中可能會(huì)遇到彎路,也要腳踏實(shí)地地走下去。最后呈現(xiàn)出的成果或許僅是學(xué)習(xí)過程中的冰山一角,但卻一定是個(gè)人最為寶貴的財(cái)富。他希望自己培養(yǎng)的學(xué)生能夠不唯上、不唯書、只唯實(shí)。
設(shè)定切實(shí)可期“小目標(biāo)”
劉鑫老師的身份不只是授課教師和研究生導(dǎo)師,同時(shí)還承擔(dān)著科研工作和都柏林學(xué)院課程教學(xué)的部分管理工作。談及目前的煩惱,他笑稱大概就是時(shí)間不夠用?蒲、教學(xué)、管理,三者都至關(guān)重要。事情必須分清輕重緩急,一點(diǎn)點(diǎn)循序漸進(jìn),各方面并行前進(jìn),同時(shí)高效完成。
劉老師有著自己的“小目標(biāo)”,甚至未來四五年的計(jì)劃也都有設(shè)想。例如,幾門基礎(chǔ)課程的教材需要逐步更新,使之更加符合國(guó)際化的要求。這就需要吸收大量國(guó)外教材的優(yōu)秀內(nèi)容,甄選整理相應(yīng)的習(xí)題和解答作為支撐;同時(shí)希望能夠多開展一些在線課程,最好能夠聘請(qǐng)一些國(guó)內(nèi)外的知名教授前來授課,保證在教學(xué)體系中既有基礎(chǔ)課程,也有拔高內(nèi)容,以慕課的形式實(shí)現(xiàn)資源共享和高效利用。劉老師說,對(duì)這些教育模式的點(diǎn)滴探索,既要結(jié)合國(guó)外既有的經(jīng)驗(yàn),也要結(jié)合國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況,同時(shí)保持和發(fā)揚(yáng)國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)教育當(dāng)中的精髓。中國(guó)學(xué)生有其自身的特點(diǎn),正如孔老夫子所言,因材施教,才是上上之選。
分享困難抉擇“金法則”
現(xiàn)在的老師也是曾經(jīng)的學(xué)生。劉鑫老師自己也做過學(xué)生,太明白當(dāng)下的學(xué)生其實(shí)和當(dāng)年的自己一樣,有著怎樣的困惑。盡管時(shí)間匆匆白駒過隙,但是抽絲剝繭去看,學(xué)生們的問題本質(zhì)上都是相似的。
當(dāng)年劉老師在念書的過程中,同樣也面臨著許許多多的困惑和選擇。他在蘭州大學(xué)念書時(shí),也常常去山上靜思或是對(duì)著流逝而過的河水發(fā)呆。不知道前路如何的時(shí)候,他總會(huì)尋找一些師兄師姐或者老師,聽聽過來人的建議作為參考,也確實(shí)很有裨益。青澀的他初登悉尼大學(xué)的講臺(tái),為大學(xué)高年級(jí)學(xué)生授課,也曾惴惴不安,擔(dān)心自己講錯(cuò)鬧笑話,然而一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持過來,到了如今已然成為了一種絕對(duì)技能和優(yōu)勢(shì),當(dāng)然更重要的也是人生中的一筆寶貴財(cái)富。
對(duì)于年輕人特別是大學(xué)生來說,無論是求學(xué)或是工作,劉鑫老師分享了自己的兩條黃金法則。第一個(gè)原則是判斷你做的事情有沒有意義?當(dāng)然,每個(gè)人對(duì)于這個(gè)意義的標(biāo)準(zhǔn)不同,無論是追求穩(wěn)定還是追求冒險(xiǎn)或是刺激,都是基于個(gè)人的選擇和人生境界。關(guān)鍵在于能否說服自己,把視線放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,而不要短視。第二個(gè)原則是盡量選擇一些有難度系數(shù)的事情來完成。以工作為例,一份工作如果沒有什么困難,任何人都可以完成,那么這個(gè)崗位就很容易被人替代。相反,迎難而上,在匹配一定程度的努力奮斗后,你所得到的收獲也必定是旁人不曾有的。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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