研究獨立董事任命可以很好地洞察董事會的內(nèi)生構(gòu)成和獨立性，對完善公司治理結(jié)構(gòu)具有重要意義。通過老鄉(xiāng)、校友和共同工作經(jīng)歷三個方面刻畫CEO-獨立董事的社會關(guān)系，劉小魯博士識別了中小板企業(yè)2007-2009年任職期滿的600個獨立董事與CEO的社會關(guān)系，進而使用獨立董事個體層面的數(shù)據(jù)對獨立董事的連任進行了計量分析和穩(wěn)健性檢驗，劉小魯博士研究發(fā)現(xiàn)，CEO獨立董事的社會關(guān)系會影響?yīng)毩⒍�事的選擇。研究結(jié)果表明：CEO傾向于任命與自己有社會關(guān)系的獨立董事，且CEO權(quán)力越大該現(xiàn)象越明顯；任命這些有社會關(guān)系的獨立董事并沒有增強董事會的建議功能。這些結(jié)果對理解董事會的內(nèi)生性和獨立性具有重要啟示。

　　中國證監(jiān)會在《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》中認為，上市公司獨立董事是指不在上市公司擔任除董事外的其獨立董事他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷關(guān)系的董事。

　　上市公司獨立董事是指不在公司擔任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關(guān)系的董事。獨立董事對上市公司及全體股東負有誠信與勤勉義務(wù)。獨立董事應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)、本指導意見和公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。

　　劉小魯，博士，政治經(jīng)濟學專業(yè)，中國人民大學經(jīng)濟學院講師，畢業(yè)于中國社會科學研究院經(jīng)濟研究所，主要研究方向為產(chǎn)業(yè)組織理論和微觀經(jīng)濟學，曾在《經(jīng)濟研究》、《世界經(jīng)濟》等著名期刊上發(fā)表文章多篇。